Chancengleichheit und Zugang zum Arbeitsmarkt

Chancengleichheit und Zugang zum Arbeitsmarkt

Dieses Thema wird in Kapitel 1 der europäischen Säule sozialer Rechte entwickelt. Es analysiert die von den europäischen Ländern eingeführten Strategien und Maßnahmen, um sicherzustellen, dass marginalisierte Gruppen gleiche Chancen auf Teilhabe an der Gesellschaft haben, unter anderem – aber nicht beschränkt auf – über den Arbeitsmarkt. Mithilfe des Social Rights Monitor-Fragebogens bewerten wir Folgendes für jedes Land:

  • Investitionen in das Sozialsystem
  • Geschlechtergleichheit
  • Bildung, Ausbildung und lebenslanges Lernen
  • Die Einbeziehung von Migranten, Flüchtlingen und Asylbewerbern und anderen Gruppen, die sich in einer prekären Situation befinden
  • Beschäftigung von Jugendlichen

Intersektionale Perspektiven – etwa die des Geschlechts – zur Bewertung der Auswirkungen politischer Maßnahmen auf Randgruppen sind nicht auf diesen Abschnitt des Monitors beschränkt, sondern werden im gesamten SRM berücksichtigt.

Mit Mitteln der Europäischen Union gefördert. Die zum Ausdruck gebrachten Ansichten und Meinungen sind jedoch rein die der Autoren und spiegeln nicht unbedingt die der Europäischen Union oder der Europäischen Kommission wider. Weder die Europäische Union noch die fördernde Behörde kann dafür haftbar gemacht werden.