Кућа

Адвоцаци Поинт
01

Борба против незапослености младих унутар ЕУ и земаља кандидата. Комбинујте ову акцију са обезбеђивањем једнаког приступа квалитетном образовању и доживотном учењу, укључујући ВЕТ, за све како бисте промовисали друштвену инклузију маргинализоване омладине и људи уопште, изван учешћа на тржишту рада.

Адвоцаци Поинт
02

Убрзати интеграцију тржишта рада у пристојне послове за мигранте, укључујући избеглице и тражиоце азила који су спремни да раде. Треба обезбедити приступ радним дозволама и курсевима језика, пре доношења коначне одлуке о статусу азиланата.

Адвоцаци Поинт
01

Пратити и обезбедити правилну примену Директива о адекватним минималним зарадама на националном нивоу како би се осигурала ефикасност стандарди адекватности које су успоставиле државе чланице и да су редовно ревидиран да заштити раднике, укључујући и оне на нестандардном запослењу, од сиромаштва запослених.

Адвоцаци Поинт
02

Осигурати да процена нивоа покривеност националног колективног преговарања које захтева Директива узима у обзир све врсте радника, укључујући атипични радници.

Адвоцаци Поинт
03

Препознајте вредност (неплаћеног) рада неге и његову родну димензију. Повећати јавна улагања у услуге образовања и неге у раном детињству и сектор бриге у ширем смислу како би се подржало промоција равнотеже између посла и приватног живота за све, смањујући преоптерећеност жена првенствено и побољшање услова рада у феминизованом сектору као што је нега, као што је предвиђено Стратегијом неге ЕУ.

Адвоцаци Поинт
04

Истражите иновативна решења као што су 4-дневна радна недеља да се ухвати у коштац са погоршањем равнотеже између пословног и приватног живота и незапослености.

Адвоцаци Поинт
01

Разрадити а Европска стратегија цивилног друштва са циљем јачања цивилног друштва широм ЕУ, подржавајући хармонизацију и унапређење отвореног, приступачног и подстицајног окружења у којем цивилно друштво делује у Европи. Слиједите исте циљеве иу земљама кандидатима.

Адвоцаци Поинт
02

Ојачати и препознати приступачан, структуриран и смислен грађански дијалог током читавог процеса креирања политике као суштинског елемента здравих демократија, укључујући кроз међуинституционални споразум који се развија заједно са цивилним друштвом. Осигурати јачање цивилног дијалога иу земљама кандидатима и пажљиво пратити учешће цивилног друштва у креирању политике, као иу процесу придруживања ЕУ.

Адвоцаци Поинт
03

Заштитите и ојачајте социјални дијалог у ЕУ, такође кроз примену Директиве о адекватним минималним платама и предлога Савета за јачање социјалног дијалога у ЕУ, као и у земљама кандидатима.

Адвоцаци Поинт
01

Напред климатске акције, заштита и обнова животне средине и социјална правда као кохерентна и планове који се међусобно јачају, уместо да третира социјалну димензију транзиције као накнадну мисао зелене транзиционе политике.

Адвоцаци Поинт
02

У потпуности спровести препоруку Савета о обезбеђивању праведне транзиције ка климатској неутралности и успоставити а међусекторски ЕУ „Зелени и социјални договор“ који максимизира економске и друштвене користи зелене транзиције, истовремено осигуравајући да се потребни доприноси равноправно дијеле у цијелом друштву.

Адвоцаци Поинт
03

Усвојити а широко разумевање „фер, правичне и праведне зелене транзиције“ који осигурава достојанствен рад за све и доприноси елиминисању неједнакости, укључујући јачање система социјалне заштите и државе благостања, прилагођавање система и пракси миграција и међународне заштите мобилности и расељавању изазваном климом, и пружањем приступа квалитетним и приступачним основним услугама као што су чиста енергија и транспорт.

Адвоцаци Поинт
01

Борба против незапослености младих унутар ЕУ и земаља кандидата. Комбинујте ову акцију са обезбеђивањем једнаког приступа квалитетном образовању и доживотном учењу, укључујући ВЕТ, за све како бисте промовисали друштвену инклузију маргинализоване омладине и људи уопште, изван учешћа на тржишту рада.

Адвоцаци Поинт
02

Убрзати интеграцију тржишта рада у пристојне послове за мигранте, укључујући избеглице и тражиоце азила који су спремни да раде. Треба обезбедити приступ радним дозволама и курсевима језика, пре доношења коначне одлуке о статусу азиланата.

Адвоцаци Поинт
01

Пратити и обезбедити правилну примену Директива о адекватним минималним зарадама на националном нивоу како би се осигурала ефикасност стандарди адекватности које су успоставиле државе чланице и да су редовно ревидиран да заштити раднике, укључујући и оне на нестандардном запослењу, од сиромаштва запослених.

Адвоцаци Поинт
02

Осигурати да процена нивоа покривеност националног колективног преговарања које захтева Директива узима у обзир све врсте радника, укључујући атипични радници.

Адвоцаци Поинт
03

Препознајте вредност (неплаћеног) рада неге и његову родну димензију. Повећати јавна улагања у услуге образовања и неге у раном детињству и сектор бриге у ширем смислу како би се подржало промоција равнотеже између посла и приватног живота за све, смањујући преоптерећеност жена првенствено и побољшање услова рада у феминизованом сектору као што је нега, као што је предвиђено Стратегијом неге ЕУ.

Адвоцаци Поинт
04

Истражите иновативна решења као што су 4-дневна радна недеља да се ухвати у коштац са погоршањем равнотеже између пословног и приватног живота и незапослености.

Адвоцаци Поинт
01

Разрадити а Европска стратегија цивилног друштва са циљем јачања цивилног друштва широм ЕУ, подржавајући хармонизацију и унапређење отвореног, приступачног и подстицајног окружења у којем цивилно друштво делује у Европи. Слиједите исте циљеве иу земљама кандидатима.

Адвоцаци Поинт
02

Ојачати и препознати приступачан, структуриран и смислен грађански дијалог током читавог процеса креирања политике као суштинског елемента здравих демократија, укључујући кроз међуинституционални споразум који се развија заједно са цивилним друштвом. Осигурати јачање цивилног дијалога иу земљама кандидатима и пажљиво пратити учешће цивилног друштва у креирању политике, као иу процесу придруживања ЕУ.

Адвоцаци Поинт
03

Заштитите и ојачајте социјални дијалог у ЕУ, такође кроз примену Директиве о адекватним минималним платама и предлога Савета за јачање социјалног дијалога у ЕУ, као и у земљама кандидатима.

Адвоцаци Поинт
01

Напред климатске акције, заштита и обнова животне средине и социјална правда као кохерентна и планове који се међусобно јачају, уместо да третира социјалну димензију транзиције као накнадну мисао зелене транзиционе политике.

Адвоцаци Поинт
02

У потпуности спровести препоруку Савета о обезбеђивању праведне транзиције ка климатској неутралности и успоставити а међусекторски ЕУ „Зелени и социјални договор“ који максимизира економске и друштвене користи зелене транзиције, истовремено осигуравајући да се потребни доприноси равноправно дијеле у цијелом друштву.

Адвоцаци Поинт
03

Усвојити а широко разумевање „фер, правичне и праведне зелене транзиције“ који осигурава достојанствен рад за све и доприноси елиминисању неједнакости, укључујући јачање система социјалне заштите и државе благостања, прилагођавање система и пракси миграција и међународне заштите мобилности и расељавању изазваном климом, и пружањем приступа квалитетним и приступачним основним услугама као што су чиста енергија и транспорт.

Скоро све НСГ су помињале питања као што су енергетско сиромаштво, криза трошкова живота и потреба да се дочекају и интегришу украјинске избеглице. НСГ су такође изразиле забринутост због дуготрајних проблема, укључујући недостатак приступачног становања, све веће потешкоће за Европљане да помире посао и лични живот, и преоптерећеност система здравствене заштите.

Резултат земље: 47

НСГ је приметио да је Албанија постигла напредак ка смањењу сиромаштва, промовисању слободе изражавања и грађанског друштва и укључивању националних мањина. Међутим, Албанија и даље има веома лоше резултате у погледу родно заснованог насиља, радних права, сиромаштва и социјалне искључености и приступа основним услугама.

Резултат земље: 51

НСГ је известио о неколико питања која се тичу Бугарске која се односе на родну дискриминацију, високу незапосленост младих, превисоке трошкове здравствене заштите из свог џепа и нападе на слободу штампе. Ови остају нерешени због двогодишње политичке кризе која је оставила земљу без стабилне већинске владе.

Резултат земље: 47

Хрватски НСГ је приметио неке позитивне помаке, као што су улагања у образовање, побољшања права на запошљавање и проширење система социјалне заштите. Али државне мере за решавање питања као што су родна равноправност, интеграција миграната, енергетско сиромаштво и стамбена криза су неадекватне.

Резултат земље: 44

Француски НСГ је известио о наглим порастима сиромаштва, посебно енергетског сиромаштва, које француска влада није адекватно решила. НСГ је такође приметио континуирани тренд секјуритизације у погледу миграције и цивилног друштва, посебно гушење слободе удруживања.

Резултат земље: 51

НСГ је известио о тешким последицама инвазије на немачко друштво, напомињући да плате нису пратиле раст трошкова хране, енергије и становања. Иако је Немачка имала велики успех у промовисању одрживог јавног превоза, НСГ је известио да није постигнут напредак у смањењу зависности Немачке од фосилних горива.

Резултат земље: 52

НСГ је известио о озбиљним проблемима са дочеком и укључивањем миграната у Грчку, указујући на систематска кршења основних права. Иако се незапосленост у Грчкој смањује, она је и даље много виша од просјека ЕУ, посебно међу младима.

Резултат земље: 43

Македонски НСГ је био посебно позитиван у погледу напретка земље у промовисању родне равноправности, укључивању националних мањина и укључивању цивилног друштва у јавно одлучивање. Међутим, био је веома критичан према стању радних права.

Резултат земље: 46

НСГ је такође осудио потпуни недостатак активности српских власти у вези са бескућништвом, интеграцијом миграната и запошљавањем Рома, остављајући проблеме да се баве искључиво ОЦД. НСГ је приметио да Влада Србије активно ради на промовисању несигурних облика запошљавања и уговора који се плаћају испод минималне зараде.

Резултат земље: 62

Шпански НСГ је истакао неколико значајних проблема који још увек погађају Шпанију, укључујући високу незапосленост младих, сиромаштво и лошу равнотежу између посла и приватног живота. НСГ је у великој мери био задовољан многим мерама које је применила шпанска влада, не само револуционарном реформом рада из 2021. и споразумом о праведној транзицији.

Албанија

Оцена 47

Бугарска

Оцена 51

Хрватска

Оцена 47

Француска

Оцена 44

Немачка

Оцена 51

Грчка

Оцена 52

Србија

Оцена 46

Спаин

Оцена 62

Албанија

Оцена 60

Бугарска

Оцена 57

Хрватска

Оцена 47

Француска

Оцена 43

Немачка

Оцена 60

Грчка

Оцена 60

Србија

Оцена 47

Спаин

Оцена 63

Албанија

Оцена 39

Бугарска

Оцена 61

Хрватска

Оцена 67

Француска

Оцена 39

Немачка

Оцена 50

Грчка

Оцена 50

Србија

Оцена 44

Спаин

Оцена 72

Албанија

Оцена 25

Бугарска

Оцена 33

Хрватска

Оцена 38

Француска

Оцена 17

Немачка

Оцена 42

Грчка

Оцена 38

Србија

Оцена 50

Спаин

Оцена 46

Албанија

Оцена 39

Бугарска

Оцена 39

Хрватска

Оцена 36

Француска

Оцена 39

Немачка

Оцена 42

Грчка

Оцена 39

Србија

Оцена 28

Спаин

Оцена 42

Албанија

Оцена 58

Бугарска

Оцена 54

Хрватска

Оцена 38

Француска

Оцена 71

Немачка

Оцена 46

Грчка

Оцена 58

Србија

Оцена 50

Спаин

Оцена 71

Финансира Европска унија. Изнети ставови и мишљења су, међутим, само аутора(а) и не одражавају нужно ставове Европске уније или Европске комисије. За њих се не може сматрати одговорним ни Европска унија ни орган који додељује средства.