Пункт за застъпничество
01
Борба с младежката безработица в рамките на ЕС и страните кандидатки. Комбинирайте това действие с осигуряване на справедлив достъп до качествено образование и учене през целия живот, включително ПОО за всички, за да насърчите социалното включване на маргинализирани младежи и хора като цяло, извън участието на пазара на труда.
Пункт за застъпничество
02
Ускорете интегриране на пазара на труда в достойни работни места за мигранти, включително бежанци и търсещи убежище които са готови да работят. Следва да се осигури достъп до разрешителни за работа и езикови курсове преди окончателното решение за статут на убежище.
Пункт за застъпничество
01
Наблюдавайте и гарантирайте правилното изпълнение на Директива за адекватни минимални заплати на национално ниво, за да се гарантира ефикасността на стандарти за адекватност установени от държавите-членки и че те са редовно преразглеждан за защита на работниците, включително тези с нестандартна заетост, от бедност сред работещите.
Пункт за застъпничество
02
Уверете се, че оценката на нивото на национално покритие на колективното договаряне изисква се от Директивата взема предвид всички видове работници, в т.ч нетипични работници.
Пункт за застъпничество
03
Признайте стойността на (неплатената) работа по грижи и нейното полово измерение. Увеличете публичните инвестиции в услугите за образование и грижи в ранна детска възраст и сектора на грижите като цяло, за да подкрепите насърчаване на баланса между професионалния и личния живот за всички, намаляване на прекомерната работа, засягаща жените предимно и подобряване на условията на труд в един феминизиран сектор като грижите, както е предвидено в стратегията на ЕС за грижите.
Пункт за застъпничество
04
Разгледайте иновативни решения като 4-дневна работна седмица за справяне с влошаващия се баланс между професионалния и личния живот и безработицата.
Пункт за застъпничество
01
Въведете an Рамкова директива на ЕС относно адекватен минимален доход за да сме сигурни, че никой не живее под прага на бедността.
Пункт за застъпничество
02
Обърнете внимание на основните причини за бездомността също чрез европейския семестър и финансиране от ЕС, като същевременно се гарантира всеобщ достъп до основното право на подходящо жилище.
Пункт за застъпничество
03
направи достъпните жилища са реалност за всички и защитава наемателите от покачването на жилищните разходи, наложени им от собствениците на жилища.
Пункт за застъпничество
04
Уверете се, че всички хората в движение имат незабавен достъп до социални права включително здравни, жилищни и основни услуги, независимо от статута им на пребиваване при пристигането. Успехите в отговора на хората, бягащи от Украйна, вкоренени в силна политическа воля и организиране на бърз достъп до разрешение за пребиваване и права, трябва да бъдат включени в европейските системи за убежище.
Пункт за застъпничество
01
Разработете а Европейска стратегия за гражданско общество насочени към укрепване на гражданското общество в целия ЕС, подкрепяйки хармонизирането и подобряването на отворената, достъпна и благоприятна среда, в която работи гражданското общество в Европа. Преследвайте същите цели и в страните кандидатки.
Пункт за застъпничество
02
Укрепване и признаване на достъпен, структуриран и смислен граждански диалог през целия процес на създаване на политика като основен елемент на здрави демокрации, включително чрез междуинституционално споразумение която е разработена съвместно с гражданското общество. Уверете се, че гражданският диалог е засилен и в страните кандидатки и следете отблизо участието на гражданското общество в изготвянето на политики, както и в процеса на присъединяване към ЕС.
Пункт за застъпничество
03
Защита и укрепване на социалния диалог в ЕС, също чрез прилагането на Директивата за адекватни минимални заплати и предложението на Съвета за укрепване на социалния диалог в ЕС, както и в страните кандидатки.
Пункт за застъпничество
01
Предварително действия в областта на климата, опазване и възстановяване на околната среда и социална справедливост като съгласувана и взаимно подсилващи се програми, вместо да третира социалното измерение на прехода като последваща мисъл на политиките за зелен преход.
Пункт за застъпничество
02
Изпълнете изцяло препоръката на Съвета за осигуряване на справедлив преход към климатична неутралност и установете a междусекторно „Зелено и социално споразумение“ на ЕС което максимизира икономическите и обществени ползи от зеления преход, като същевременно гарантира, че необходимите вноски се споделят справедливо в цялото общество.
Пункт за застъпничество
03
Приемете a широко разбиране на „честен, справедлив и справедлив зелен преход“ което гарантира достоен труд за всички и допринася за премахването на неравенствата, включително чрез укрепване на системите за социална закрила и социалната държава, адаптиране на системите и практиките за миграция и международна закрила към предизвиканата от климата мобилност и разселване и предоставяне на достъп до качествени и достъпни основни услуги като чиста енергия и транспорт.
Пункт за застъпничество
01
Борба с младежката безработица в рамките на ЕС и страните кандидатки. Комбинирайте това действие с осигуряване на справедлив достъп до качествено образование и учене през целия живот, включително ПОО за всички, за да насърчите социалното включване на маргинализирани младежи и хора като цяло, извън участието на пазара на труда.
Пункт за застъпничество
02
Ускорете интегриране на пазара на труда в достойни работни места за мигранти, включително бежанци и търсещи убежище които са готови да работят. Следва да се осигури достъп до разрешителни за работа и езикови курсове преди окончателното решение за статут на убежище.
Пункт за застъпничество
01
Наблюдавайте и гарантирайте правилното изпълнение на Директива за адекватни минимални заплати на национално ниво, за да се гарантира ефикасността на стандарти за адекватност установени от държавите-членки и че те са редовно преразглеждан за защита на работниците, включително тези с нестандартна заетост, от бедност сред работещите.
Пункт за застъпничество
02
Уверете се, че оценката на нивото на национално покритие на колективното договаряне изисква се от Директивата взема предвид всички видове работници, в т.ч нетипични работници.
Пункт за застъпничество
03
Признайте стойността на (неплатената) работа по грижи и нейното полово измерение. Увеличете публичните инвестиции в услугите за образование и грижи в ранна детска възраст и сектора на грижите като цяло, за да подкрепите насърчаване на баланса между професионалния и личния живот за всички, намаляване на прекомерната работа, засягаща жените предимно и подобряване на условията на труд в един феминизиран сектор като грижите, както е предвидено в стратегията на ЕС за грижите.
Пункт за застъпничество
04
Разгледайте иновативни решения като 4-дневна работна седмица за справяне с влошаващия се баланс между професионалния и личния живот и безработицата.
Пункт за застъпничество
01
Въведете an Рамкова директива на ЕС относно адекватен минимален доход за да сме сигурни, че никой не живее под прага на бедността.
Пункт за застъпничество
02
Обърнете внимание на основните причини за бездомността също чрез европейския семестър и финансиране от ЕС, като същевременно се гарантира всеобщ достъп до основното право на подходящо жилище.
Пункт за застъпничество
03
направи достъпните жилища са реалност за всички и защитава наемателите от покачването на жилищните разходи, наложени им от собствениците на жилища.
Пункт за застъпничество
04
Уверете се, че всички хората в движение имат незабавен достъп до социални права включително здравни, жилищни и основни услуги, независимо от статута им на пребиваване при пристигането. Успехите в отговора на хората, бягащи от Украйна, вкоренени в силна политическа воля и организиране на бърз достъп до разрешение за пребиваване и права, трябва да бъдат включени в европейските системи за убежище.
Пункт за застъпничество
01
Разработете а Европейска стратегия за гражданско общество насочени към укрепване на гражданското общество в целия ЕС, подкрепяйки хармонизирането и подобряването на отворената, достъпна и благоприятна среда, в която работи гражданското общество в Европа. Преследвайте същите цели и в страните кандидатки.
Пункт за застъпничество
02
Укрепване и признаване на достъпен, структуриран и смислен граждански диалог през целия процес на създаване на политика като основен елемент на здрави демокрации, включително чрез междуинституционално споразумение която е разработена съвместно с гражданското общество. Уверете се, че гражданският диалог е засилен и в страните кандидатки и следете отблизо участието на гражданското общество в изготвянето на политики, както и в процеса на присъединяване към ЕС.
Пункт за застъпничество
03
Защита и укрепване на социалния диалог в ЕС, също чрез прилагането на Директивата за адекватни минимални заплати и предложението на Съвета за укрепване на социалния диалог в ЕС, както и в страните кандидатки.
Пункт за застъпничество
01
Предварително действия в областта на климата, опазване и възстановяване на околната среда и социална справедливост като съгласувана и взаимно подсилващи се програми, вместо да третира социалното измерение на прехода като последваща мисъл на политиките за зелен преход.
Пункт за застъпничество
02
Изпълнете изцяло препоръката на Съвета за осигуряване на справедлив преход към климатична неутралност и установете a междусекторно „Зелено и социално споразумение“ на ЕС което максимизира икономическите и обществени ползи от зеления преход, като същевременно гарантира, че необходимите вноски се споделят справедливо в цялото общество.
Пункт за застъпничество
03
Приемете a широко разбиране на „честен, справедлив и справедлив зелен преход“ което гарантира достоен труд за всички и допринася за премахването на неравенствата, включително чрез укрепване на системите за социална закрила и социалната държава, адаптиране на системите и практиките за миграция и международна закрила към предизвиканата от климата мобилност и разселване и предоставяне на достъп до качествени и достъпни основни услуги като чиста енергия и транспорт.
Почти всички NSG споменаха проблеми като енергийната бедност, кризата с разходите за живот и необходимостта от посрещане и интегриране на украинските бежанци. ГНС също изразиха загриженост относно дългогодишните проблеми, включително липсата на жилища на достъпни цени, нарастващите трудности за европейците да съвместяват професионалния и личния живот и пренапрегнатите системи на здравеопазване.
Резултат за държава: 47
NSG отбеляза, че Албания е постигнала напредък към намаляване на бедността, насърчаване на свободата на изразяване и гражданското общество, както и включването на националните малцинства. Албания обаче все още се представя много слабо по отношение на насилието, основано на пола, трудовите права, бедността и социалното изключване и достъпа до основни услуги.
Резултат за държава: 51
NSG докладва за няколко тревожни проблема в България, свързани с дискриминацията по полов признак, високата безработица сред младите хора, прекомерните разходи за здравеопазване от собствения джоб и атаките срещу свободата на печата. Те остават нерешени поради двегодишна политическа криза, която остави страната без стабилно правителство на мнозинството.
Резултат за държава: 47
Хърватският NSG отбеляза някои положителни развития, като инвестиции в образованието, подобрения в трудовите права и разширяване на системата за социални грижи. Но държавните мерки за справяне с въпроси като равенството между половете, интеграцията на мигрантите, енергийната бедност и жилищната криза са неадекватни.
Резултат за държава: 44
Френската NSG отчете рязко нарастване на бедността, особено на енергийната бедност, която не е била адекватно адресирана от френското правителство. NSG също така отбеляза продължаващата тенденция на секюритизация по отношение както на миграцията, така и на гражданското общество, по-специално задушаването на свободата на сдружаване.
Резултат за държава: 51
NSG докладва за тежките последици от инвазията върху германското общество, отбелязвайки, че заплатите не са в крак с нарастващите разходи за храна, енергия и жилища. Въпреки че Германия постигна голям успех в насърчаването на устойчив обществен транспорт, NSG съобщи, че не е постигнат напредък за намаляване на зависимостта на Германия от изкопаемите горива.
Резултат за държава: 52
NSG съобщи за сериозни проблеми с посрещането и включването на мигранти в Гърция, отбелязвайки систематични нарушения на основните права. Въпреки че безработицата в Гърция намалява, тя остава много по-висока от средната за ЕС, особено сред младите хора.
Резултат за държава: 43
Македонският NSG беше особено положителен за напредъка на страната в насърчаването на равенството между половете, включването на националните малцинства и участието на гражданското общество във вземането на обществени решения. То обаче беше силно критично към състоянието на трудовите права.
Резултат за държава: 46
NSG също осъди пълната липса на действия от страна на сръбските власти по отношение на бездомността, интеграцията на мигрантите и заетостта на ромите, оставяйки проблемите да се решават единствено от организациите на гражданското общество. NSG отбеляза, че сръбското правителство работи активно за насърчаване на несигурни форми на заетост и договори, които плащат под минималната заплата.
Резултат за държава: 62
Испанската NSG подчерта няколко значителни проблема, които все още засягат Испания, включително високата безработица сред младите хора, бедността и лошия баланс между професионалния и личния живот на работниците. NSG беше до голяма степен удовлетворена от много от мерките, приложени от испанското правителство, не на последно място от новаторската трудова реформа от 2021 г. и споразумението за справедлив преход.
Пункт за застъпничество
01
Борба с младежката безработица в рамките на ЕС и страните кандидатки. Комбинирайте това действие с осигуряване на справедлив достъп до качествено образование и учене през целия живот, включително ПОО за всички, за да насърчите социалното включване на маргинализирани младежи и хора като цяло, извън участието на пазара на труда.
Пункт за застъпничество
02
Ускорете интегриране на пазара на труда в достойни работни места за мигранти, включително бежанци и търсещи убежище които са готови да работят. Следва да се осигури достъп до разрешителни за работа и езикови курсове преди окончателното решение за статут на убежище.
Пункт за застъпничество
03
Наблюдавайте и гарантирайте правилното изпълнение на Директива за адекватни минимални заплати на национално ниво, за да се гарантира ефикасността на стандарти за адекватност установени от държавите-членки и че те са редовно преразглеждан за защита на работниците, включително тези с нестандартна заетост, от бедност сред работещите.
Пункт за застъпничество
04
Уверете се, че оценката на нивото на национално покритие на колективното договаряне изисква се от Директивата взема предвид всички видове работници, в т.ч нетипични работници.
Пункт за застъпничество
05
Признайте стойността на (неплатената) работа по грижи и нейното полово измерение. Увеличете публичните инвестиции в услугите за образование и грижи в ранна детска възраст и сектора на грижите като цяло, за да подкрепите насърчаване на баланса между професионалния и личния живот за всички, намаляване на прекомерната работа, засягаща жените предимно и подобряване на условията на труд в един феминизиран сектор като грижите, както е предвидено в стратегията на ЕС за грижите.
Пункт за застъпничество
06
Разгледайте иновативни решения като 4-дневна работна седмица за справяне с влошаващия се баланс между професионалния и личния живот и безработицата.
Пункт за застъпничество
07
Въведете an Рамкова директива на ЕС относно адекватен минимален доход за да сме сигурни, че никой не живее под прага на бедността.
Пункт за застъпничество
08
Обърнете внимание на основните причини за бездомността също чрез европейския семестър и финансиране от ЕС, като същевременно се гарантира всеобщ достъп до основното право на подходящо жилище.
Пункт за застъпничество
09
направи достъпните жилища са реалност за всички и защитава наемателите от покачването на жилищните разходи, наложени им от собствениците на жилища.
Пункт за застъпничество
10
Уверете се, че всички хората в движение имат незабавен достъп до социални права включително здравни, жилищни и основни услуги, независимо от статута им на пребиваване при пристигането. Успехите в отговора на хората, бягащи от Украйна, вкоренени в силна политическа воля и организиране на бърз достъп до разрешение за пребиваване и права, трябва да бъдат включени в европейските системи за убежище.
Пункт за застъпничество
11
Разработете а Европейска стратегия за гражданско общество насочени към укрепване на гражданското общество в целия ЕС, подкрепяйки хармонизирането и подобряването на отворената, достъпна и благоприятна среда, в която работи гражданското общество в Европа. Преследвайте същите цели и в страните кандидатки.
Пункт за застъпничество
12
Укрепване и признаване на достъпен, структуриран и смислен граждански диалог през целия процес на създаване на политика като основен елемент на здрави демокрации, включително чрез междуинституционално споразумение която е разработена съвместно с гражданското общество. Уверете се, че гражданският диалог е засилен и в страните кандидатки и следете отблизо участието на гражданското общество в изготвянето на политики, както и в процеса на присъединяване към ЕС.
Пункт за застъпничество
13
Защита и укрепване на социалния диалог в ЕС, също чрез прилагането на Директивата за адекватни минимални заплати и предложението на Съвета за укрепване на социалния диалог в ЕС, както и в страните кандидатки.
Пункт за застъпничество
14
Предварително действия в областта на климата, опазване и възстановяване на околната среда и социална справедливост като съгласувана и взаимно подсилващи се програми, вместо да третира социалното измерение на прехода като последваща мисъл на политиките за зелен преход.
Пункт за застъпничество
15
Изпълнете изцяло препоръката на Съвета за осигуряване на справедлив преход към климатична неутралност и установете a междусекторно „Зелено и социално споразумение“ на ЕС което максимизира икономическите и обществени ползи от зеления преход, като същевременно гарантира, че необходимите вноски се споделят справедливо в цялото общество.
Пункт за застъпничество
16
Приемете a широко разбиране на „честен, справедлив и справедлив зелен преход“ което гарантира достоен труд за всички и допринася за премахването на неравенствата, включително чрез укрепване на системите за социална закрила и социалната държава, адаптиране на системите и практиките за миграция и международна закрила към предизвиканата от климата мобилност и разселване и предоставяне на достъп до качествени и достъпни основни услуги като чиста енергия и транспорт.
Пункт за застъпничество
01
Борба с младежката безработица в рамките на ЕС и страните кандидатки. Комбинирайте това действие с осигуряване на справедлив достъп до качествено образование и учене през целия живот, включително ПОО за всички, за да насърчите социалното включване на маргинализирани младежи и хора като цяло, извън участието на пазара на труда.
Пункт за застъпничество
02
Ускорете интегриране на пазара на труда в достойни работни места за мигранти, включително бежанци и търсещи убежище които са готови да работят. Следва да се осигури достъп до разрешителни за работа и езикови курсове преди окончателното решение за статут на убежище.
Пункт за застъпничество
03
Наблюдавайте и гарантирайте правилното изпълнение на Директива за адекватни минимални заплати на национално ниво, за да се гарантира ефикасността на стандарти за адекватност установени от държавите-членки и че те са редовно преразглеждан за защита на работниците, включително тези с нестандартна заетост, от бедност сред работещите.Уверете се, че оценката на нивото на национално покритие на колективното договаряне изисква се от Директивата взема предвид всички видове работници, в т.ч нетипични работници.
Признайте стойността на (неплатената) работа по грижи и нейното полово измерение. Увеличете публичните инвестиции в услугите за образование и грижи в ранна детска възраст и сектора на грижите като цяло, за да подкрепите насърчаване на баланса между професионалния и личния живот за всички, намаляване на прекомерната работа, засягаща жените предимно и подобряване на условията на труд в един феминизиран сектор като грижите, както е предвидено в стратегията на ЕС за грижите.
Разгледайте иновативни решения като 4-дневна работна седмица за справяне с влошаващия се баланс между професионалния и личния живот и безработицата.
Пункт за застъпничество
07
Въведете an Рамкова директива на ЕС относно адекватен минимален доход за да сме сигурни, че никой не живее под прага на бедността.Обърнете внимание на основните причини за бездомността също чрез европейския семестър и финансиране от ЕС, като същевременно се гарантира всеобщ достъп до основното право на подходящо жилище.
направи достъпните жилища са реалност за всички и защитава наемателите от покачването на жилищните разходи, наложени им от собствениците на жилища.
Уверете се, че всички хората в движение имат незабавен достъп до социални права включително здравни, жилищни и основни услуги, независимо от статута им на пребиваване при пристигането. Успехите в отговора на хората, бягащи от Украйна, вкоренени в силна политическа воля и организиране на бърз достъп до разрешение за пребиваване и права, трябва да бъдат включени в европейските системи за убежище.
Пункт за застъпничество
11
Разработете а Европейска стратегия за гражданско общество насочени към укрепване на гражданското общество в целия ЕС, подкрепяйки хармонизирането и подобряването на отворената, достъпна и благоприятна среда, в която работи гражданското общество в Европа. Преследвайте същите цели и в страните кандидатки.Укрепване и признаване на достъпен, структуриран и смислен граждански диалог през целия процес на създаване на политика като основен елемент на здрави демокрации, включително чрез междуинституционално споразумение която е разработена съвместно с гражданското общество. Уверете се, че гражданският диалог е засилен и в страните кандидатки и следете отблизо участието на гражданското общество в изготвянето на политики, както и в процеса на присъединяване към ЕС.
Защита и укрепване на социалния диалог в ЕС, също чрез прилагането на Директивата за адекватни минимални заплати и предложението на Съвета за укрепване на социалния диалог в ЕС, както и в страните кандидатки.
Пункт за застъпничество
14
Предварително действия в областта на климата, опазване и възстановяване на околната среда и социална справедливост като съгласувана и взаимно подсилващи се програми, вместо да третира социалното измерение на прехода като последваща мисъл на политиките за зелен преход.Изпълнете изцяло препоръката на Съвета за осигуряване на справедлив преход към климатична неутралност и установете a междусекторно „Зелено и социално споразумение“ на ЕС което максимизира икономическите и обществени ползи от зеления преход, като същевременно гарантира, че необходимите вноски се споделят справедливо в цялото общество.
Приемете a широко разбиране на „честен, справедлив и справедлив зелен преход“ което гарантира достоен труд за всички и допринася за премахването на неравенствата, включително чрез укрепване на системите за социална закрила и социалната държава, адаптиране на системите и практиките за миграция и международна закрила към предизвиканата от климата мобилност и разселване и предоставяне на достъп до качествени и достъпни основни услуги като чиста енергия и транспорт.