Точка за застапување
01
Борба против невработеноста кај младите во рамките на ЕУ и земјите кандидати. Комбинирајте ја оваа акција со обезбедување рамноправен пристап до квалитетно образование и доживотно учење, вклучително и СОО за сите за да се промовира социјалното вклучување на маргинализираните млади и луѓето воопшто, надвор од учеството на пазарот на трудот.
Точка за застапување
02
Забрзајте интеграција на пазарот на трудот во пристојни работни места за мигрантите, вклучувајќи ги бегалците и барателите на азил кои се подготвени за работа. Треба да се обезбеди пристап до работни дозволи и јазични курсеви, пред да се донесе конечна одлука за статусот на азил.
Точка за застапување
01
Следете и осигурете ја правилното спроведување на Директива за адекватни минимални плати на национално ниво за да се обезбеди ефикасност на стандарди за адекватност основани од земјите-членки и дека тие се редовно се ревидира да се заштитат работниците, вклучително и оние во нестандардно вработување, од сиромаштија при работа.
Точка за застапување
02
Обезбедете дека проценката на нивото на националното покривање на колективното договарање што се бара со Директивата ги зема предвид сите видови работници, вклучително и нетипични работници.
Точка за застапување
03
Препознајте ја вредноста на (неплатената) работа за нега и нејзината родова димензија. Зголемете ги јавните инвестиции во услугите за рано детско образование и грижа и во секторот на грижа пошироко за да се поткрепи унапредување на рамнотежата помеѓу работата и животот за сите, намалувајќи ја прекумерната работа што ги мачи жените првенствено и подобрување на работните услови во феминизиран сектор како што е грижата, како што е предвидено со Стратегијата за грижа на ЕУ.
Точка за застапување
04
Истражете ги иновативните решенија како 4-дневна работна недела да се справи со влошената рамнотежа помеѓу работата и животот и невработеноста.
Точка за застапување
01
Воведете ан Рамковна директива на ЕУ за соодветен минимален приход да се осигураме дека никој не живее под прагот на сиромаштија.
Точка за застапување
02
Решавање на основните причини за бездомништво исто така преку Европскиот семестар и финансирањето од ЕУ, истовремено гарантирајќи универзален пристап до основното право на соодветно домување.
Точка за застапување
03
Направете достапно домување реалност за сите и заштита на станарите од порастот на трошоците за домување што ги наметнуваат сопствениците на куќи на нив.
Точка за застапување
04
Обезбедете дека сите луѓе во движење имаат непосреден пристап до социјалните права вклучувајќи здравствени, домување и основни услуги, без оглед на нивниот статус на престој по пристигнувањето. Успесите од одговорот на луѓето кои бегаат од Украина, вкоренети во силната политичка волја и организирањето брз пристап до дозвола и права за престој, треба да бидат вградени во европските системи за азил.
Точка за застапување
01
Елаборирајте а Европска стратегија за граѓанско општество насочени кон зајакнување на граѓанското општество низ ЕУ, поддржувајќи го хармонизирањето и унапредувањето на отворената, достапна и овозможувачка средина во која функционира граѓанското општество во Европа. Следете ги истите цели и во земјите кандидати.
Точка за застапување
02
Да се зајакне и препознае пристапниот, структуриран и значаен граѓански дијалог во текот на целиот процес на креирање политики како суштински елемент на здравите демократии вклучително и преку а меѓуинституционален договор кој е заеднички развиен со граѓанското општество. Да се осигура дека граѓанскиот дијалог е зајакнат и во земјите кандидати и внимателно да се следи вклученоста на граѓанското општество во креирањето политики, како и во процесот на пристапување во ЕУ.
Точка за застапување
03
Заштитете го и зајакнете го социјалниот дијалог во ЕУ, и преку имплементација на Директивата за адекватни минимални плати и предлогот на Советот за зајакнување на социјалниот дијалог во ЕУ, како и во земјите кандидати.
Точка за застапување
01
Однапред климатска акција, заштита и обнова на животната средина и социјална правда како кохерентна и меѓусебно зајакнувачки агенди, наместо да се третира социјалната димензија на транзицијата како последователна мисла на политиките за зелена транзиција.
Точка за застапување
02
Целосно да се спроведе препораката на Советот за обезбедување фер транзиција кон климатска неутралност и да се воспостави а меѓусекторски „Зелен и социјален договор“ на ЕУ што ги максимизира економските и општествените придобивки од зелената транзиција, истовремено обезбедувајќи дека потребните придонеси се рамномерно поделени низ општеството.
Точка за застапување
03
Усвои а широко разбирање за „фер, правична и правична зелена транзиција“ што обезбедува пристојна работа за сите и придонесува за елиминирање на нееднаквостите, вклучително и преку зајакнување на системите за социјална заштита и социјалната држава, прилагодување на миграциските и меѓународните системи и практики за заштита на мобилноста и раселувањето предизвикани од климата и обезбедување пристап до квалитетни и достапни основни услуги како што се чистата енергија и транспортот.
Точка за застапување
01
Борба против невработеноста кај младите во рамките на ЕУ и земјите кандидати. Комбинирајте ја оваа акција со обезбедување рамноправен пристап до квалитетно образование и доживотно учење, вклучително и СОО за сите за да се промовира социјалното вклучување на маргинализираните млади и луѓето воопшто, надвор од учеството на пазарот на трудот.
Точка за застапување
02
Забрзајте интеграција на пазарот на трудот во пристојни работни места за мигрантите, вклучувајќи ги бегалците и барателите на азил кои се подготвени за работа. Треба да се обезбеди пристап до работни дозволи и јазични курсеви, пред да се донесе конечна одлука за статусот на азил.
Точка за застапување
01
Следете и осигурете ја правилното спроведување на Директива за адекватни минимални плати на национално ниво за да се обезбеди ефикасност на стандарди за адекватност основани од земјите-членки и дека тие се редовно се ревидира да се заштитат работниците, вклучително и оние во нестандардно вработување, од сиромаштија при работа.
Точка за застапување
02
Обезбедете дека проценката на нивото на националното покривање на колективното договарање што се бара со Директивата ги зема предвид сите видови работници, вклучително и нетипични работници.
Точка за застапување
03
Препознајте ја вредноста на (неплатената) работа за нега и нејзината родова димензија. Зголемете ги јавните инвестиции во услугите за рано детско образование и грижа и во секторот на грижа пошироко за да се поткрепи унапредување на рамнотежата помеѓу работата и животот за сите, намалувајќи ја прекумерната работа што ги мачи жените првенствено и подобрување на работните услови во феминизиран сектор како што е грижата, како што е предвидено со Стратегијата за грижа на ЕУ.
Точка за застапување
04
Истражете ги иновативните решенија како 4-дневна работна недела да се справи со влошената рамнотежа помеѓу работата и животот и невработеноста.
Точка за застапување
01
Воведете ан Рамковна директива на ЕУ за соодветен минимален приход да се осигураме дека никој не живее под прагот на сиромаштија.
Точка за застапување
02
Решавање на основните причини за бездомништво исто така преку Европскиот семестар и финансирањето од ЕУ, истовремено гарантирајќи универзален пристап до основното право на соодветно домување.
Точка за застапување
03
Направете достапно домување реалност за сите и заштита на станарите од порастот на трошоците за домување што ги наметнуваат сопствениците на куќи на нив.
Точка за застапување
04
Обезбедете дека сите луѓе во движење имаат непосреден пристап до социјалните права вклучувајќи здравствени, домување и основни услуги, без оглед на нивниот статус на престој по пристигнувањето. Успесите од одговорот на луѓето кои бегаат од Украина, вкоренети во силната политичка волја и организирањето брз пристап до дозвола и права за престој, треба да бидат вградени во европските системи за азил.
Точка за застапување
01
Елаборирајте а Европска стратегија за граѓанско општество насочени кон зајакнување на граѓанското општество низ ЕУ, поддржувајќи го хармонизирањето и унапредувањето на отворената, достапна и овозможувачка средина во која функционира граѓанското општество во Европа. Следете ги истите цели и во земјите кандидати.
Точка за застапување
02
Да се зајакне и препознае пристапниот, структуриран и значаен граѓански дијалог во текот на целиот процес на креирање политики како суштински елемент на здравите демократии вклучително и преку а меѓуинституционален договор кој е заеднички развиен со граѓанското општество. Да се осигура дека граѓанскиот дијалог е зајакнат и во земјите кандидати и внимателно да се следи вклученоста на граѓанското општество во креирањето политики, како и во процесот на пристапување во ЕУ.
Точка за застапување
03
Заштитете го и зајакнете го социјалниот дијалог во ЕУ, и преку имплементација на Директивата за адекватни минимални плати и предлогот на Советот за зајакнување на социјалниот дијалог во ЕУ, како и во земјите кандидати.
Точка за застапување
01
Однапред климатска акција, заштита и обнова на животната средина и социјална правда како кохерентна и меѓусебно зајакнувачки агенди, наместо да се третира социјалната димензија на транзицијата како последователна мисла на политиките за зелена транзиција.
Точка за застапување
02
Целосно да се спроведе препораката на Советот за обезбедување фер транзиција кон климатска неутралност и да се воспостави а меѓусекторски „Зелен и социјален договор“ на ЕУ што ги максимизира економските и општествените придобивки од зелената транзиција, истовремено обезбедувајќи дека потребните придонеси се рамномерно поделени низ општеството.
Точка за застапување
03
Усвои а широко разбирање за „фер, правична и правична зелена транзиција“ што обезбедува пристојна работа за сите и придонесува за елиминирање на нееднаквостите, вклучително и преку зајакнување на системите за социјална заштита и социјалната држава, прилагодување на миграциските и меѓународните системи и практики за заштита на мобилноста и раселувањето предизвикани од климата и обезбедување пристап до квалитетни и достапни основни услуги како што се чистата енергија и транспортот.
Речиси сите НСГ спомнаа прашања како што се енергетската сиромаштија, кризата со трошоците за живот и потребата за пречек и интегрирање на украинските бегалци. НСГ, исто така, изразија загриженост за долгогодишните проблеми, вклучително и недостатокот на прифатливи станови, зголемената тешкотија на Европејците да го усогласат работниот и личниот живот и преоптеретените здравствени системи.
Резултат на земјата: 47
НСГ истакна дека Албанија постигнала напредок кон намалување на сиромаштијата, промоција на слободата на изразување и граѓанското општество и вклучување на националните малцинства. Сепак, Албанија сè уште има многу слаби резултати во однос на родовото насилство, работничките права, сиромаштијата и социјалната исклученост и пристапот до основните услуги.
Резултат на земјата: 51
НСГ објави неколку загрижувачки прашања во Бугарија кои се однесуваат на родовата дискриминација, високата невработеност кај младите, прекумерните трошоци за здравствена заштита од џеб и нападите на слободата на печатот. Тие остануваат нерешени поради двегодишната политичка криза што ја остави земјата без стабилна мнозинска влада.
Резултат на земјата: 47
Хрватскиот НСГ забележа некои позитивни случувања, како што се инвестициите во образованието, подобрувањата во правата за вработување и проширувањето на системот на социјална помош. Но, државните мерки за решавање на прашања како што се родовата еднаквост, интеграцијата на мигрантите, енергетската сиромаштија и станбената криза се несоодветни.
Резултат на земјата: 44
Францускиот НСГ извести за нагло зголемување на сиромаштијата, особено на енергетската сиромаштија, кои не се соодветно решени од француската влада. НСГ, исто така, го забележа континуираниот тренд на секјуритизација и во однос на миграцијата и во граѓанското општество, особено задушувањето на слободата на здружување.
Резултат на земјата: 51
НСГ извести за тешките ефекти од инвазијата врз германското општество, истакнувајќи дека платите не се во чекор со зголемените трошоци за храна, енергија и домување. Иако Германија имаше голем успех во промовирањето на одржливиот јавен транспорт, НСГ објави дека не е постигнат напредок за намалување на зависноста на Германија од фосилните горива.
Резултат на земјата: 52
НСГ извести за сериозни проблеми со пречекот и вклучувањето на мигрантите во Грција, забележувајќи систематски прекршувања на основните права. Иако невработеноста во Грција се намалува, таа останува многу повисока од просекот на ЕУ, особено кај младите.
Резултат на земјата: 43
Македонската НСГ беше особено позитивна за напредокот на земјата во промовирањето на родовата еднаквост, вклучувањето на националните малцинства и вклучувањето на граѓанското општество во донесувањето јавни одлуки. Сепак, таа беше многу критична за состојбата со работничките права.
Резултат на земјата: 46
НСГ, исто така, го осуди тоталниот недостаток на акција од страна на српските власти во врска со бездомништвото, интеграцијата на мигрантите и вработувањето на Ромите, оставајќи ги проблемите да се справуваат исклучиво од ГО. НСГ истакна дека српската влада активно работи на промовирање на несигурни форми на вработување и договори кои се исплаќаат под минималната плата.
Резултат на земјата: 62
Шпанскиот НСГ истакна неколку значајни проблеми кои сè уште ја засегаат Шпанија, вклучувајќи ја високата невработеност кај младите, сиромаштијата и лошиот баланс помеѓу работата и животот на работниците. НСГ беше во голема мера задоволна од многу од мерките спроведени од шпанската влада, не само со реформата на трудот од 2021 година и договорот за праведна транзиција.
Точка за застапување
01
Борба против невработеноста кај младите во рамките на ЕУ и земјите кандидати. Комбинирајте ја оваа акција со обезбедување рамноправен пристап до квалитетно образование и доживотно учење, вклучително и СОО за сите за да се промовира социјалното вклучување на маргинализираните млади и луѓето воопшто, надвор од учеството на пазарот на трудот.
Точка за застапување
02
Забрзајте интеграција на пазарот на трудот во пристојни работни места за мигрантите, вклучувајќи ги бегалците и барателите на азил кои се подготвени за работа. Треба да се обезбеди пристап до работни дозволи и јазични курсеви, пред да се донесе конечна одлука за статусот на азил.
Точка за застапување
03
Следете и осигурете ја правилното спроведување на Директива за адекватни минимални плати на национално ниво за да се обезбеди ефикасност на стандарди за адекватност основани од земјите-членки и дека тие се редовно се ревидира да се заштитат работниците, вклучително и оние во нестандардно вработување, од сиромаштија при работа.
Точка за застапување
04
Обезбедете дека проценката на нивото на националното покривање на колективното договарање што се бара со Директивата ги зема предвид сите видови работници, вклучително и нетипични работници.
Точка за застапување
05
Препознајте ја вредноста на (неплатената) работа за нега и нејзината родова димензија. Зголемете ги јавните инвестиции во услугите за рано детско образование и грижа и во секторот на грижа пошироко за да се поткрепи унапредување на рамнотежата помеѓу работата и животот за сите, намалувајќи ја прекумерната работа што ги мачи жените првенствено и подобрување на работните услови во феминизиран сектор како што е грижата, како што е предвидено со Стратегијата за грижа на ЕУ.
Точка за застапување
06
Истражете ги иновативните решенија како 4-дневна работна недела да се справи со влошената рамнотежа помеѓу работата и животот и невработеноста.
Точка за застапување
07
Воведете ан Рамковна директива на ЕУ за соодветен минимален приход да се осигураме дека никој не живее под прагот на сиромаштија.
Точка за застапување
08
Решавање на основните причини за бездомништво исто така преку Европскиот семестар и финансирањето од ЕУ, истовремено гарантирајќи универзален пристап до основното право на соодветно домување.
Точка за застапување
09
Направете достапно домување реалност за сите и заштита на станарите од порастот на трошоците за домување што ги наметнуваат сопствениците на куќи на нив.
Точка за застапување
10
Обезбедете дека сите луѓе во движење имаат непосреден пристап до социјалните права вклучувајќи здравствени, домување и основни услуги, без оглед на нивниот статус на престој по пристигнувањето. Успесите од одговорот на луѓето кои бегаат од Украина, вкоренети во силната политичка волја и организирањето брз пристап до дозвола и права за престој, треба да бидат вградени во европските системи за азил.
Точка за застапување
11
Елаборирајте а Европска стратегија за граѓанско општество насочени кон зајакнување на граѓанското општество низ ЕУ, поддржувајќи го хармонизирањето и унапредувањето на отворената, достапна и овозможувачка средина во која функционира граѓанското општество во Европа. Следете ги истите цели и во земјите кандидати.
Точка за застапување
12
Да се зајакне и препознае пристапниот, структуриран и значаен граѓански дијалог во текот на целиот процес на креирање политики како суштински елемент на здравите демократии вклучително и преку а меѓуинституционален договор кој е заеднички развиен со граѓанското општество. Да се осигура дека граѓанскиот дијалог е зајакнат и во земјите кандидати и внимателно да се следи вклученоста на граѓанското општество во креирањето политики, како и во процесот на пристапување во ЕУ.
Точка за застапување
13
Заштитете го и зајакнете го социјалниот дијалог во ЕУ, и преку имплементација на Директивата за адекватни минимални плати и предлогот на Советот за зајакнување на социјалниот дијалог во ЕУ, како и во земјите кандидати.
Точка за застапување
14
Однапред климатска акција, заштита и обнова на животната средина и социјална правда како кохерентна и меѓусебно зајакнувачки агенди, наместо да се третира социјалната димензија на транзицијата како последователна мисла на политиките за зелена транзиција.
Точка за застапување
15
Целосно да се спроведе препораката на Советот за обезбедување фер транзиција кон климатска неутралност и да се воспостави а меѓусекторски „Зелен и социјален договор“ на ЕУ што ги максимизира економските и општествените придобивки од зелената транзиција, истовремено обезбедувајќи дека потребните придонеси се рамномерно поделени низ општеството.
Точка за застапување
16
Усвои а широко разбирање за „фер, правична и правична зелена транзиција“ што обезбедува пристојна работа за сите и придонесува за елиминирање на нееднаквостите, вклучително и преку зајакнување на системите за социјална заштита и социјалната држава, прилагодување на миграциските и меѓународните системи и практики за заштита на мобилноста и раселувањето предизвикани од климата и обезбедување пристап до квалитетни и достапни основни услуги како што се чистата енергија и транспортот.
Точка за застапување
01
Борба против невработеноста кај младите во рамките на ЕУ и земјите кандидати. Комбинирајте ја оваа акција со обезбедување рамноправен пристап до квалитетно образование и доживотно учење, вклучително и СОО за сите за да се промовира социјалното вклучување на маргинализираните млади и луѓето воопшто, надвор од учеството на пазарот на трудот.
Точка за застапување
02
Забрзајте интеграција на пазарот на трудот во пристојни работни места за мигрантите, вклучувајќи ги бегалците и барателите на азил кои се подготвени за работа. Треба да се обезбеди пристап до работни дозволи и јазични курсеви, пред да се донесе конечна одлука за статусот на азил.
Точка за застапување
03
Следете и осигурете ја правилното спроведување на Директива за адекватни минимални плати на национално ниво за да се обезбеди ефикасност на стандарди за адекватност основани од земјите-членки и дека тие се редовно се ревидира да се заштитат работниците, вклучително и оние во нестандардно вработување, од сиромаштија при работа.Обезбедете дека проценката на нивото на националното покривање на колективното договарање што се бара со Директивата ги зема предвид сите видови работници, вклучително и нетипични работници.
Препознајте ја вредноста на (неплатената) работа за нега и нејзината родова димензија. Зголемете ги јавните инвестиции во услугите за рано детско образование и грижа и во секторот на грижа пошироко за да се поткрепи унапредување на рамнотежата помеѓу работата и животот за сите, намалувајќи ја прекумерната работа што ги мачи жените првенствено и подобрување на работните услови во феминизиран сектор како што е грижата, како што е предвидено со Стратегијата за грижа на ЕУ.
Истражете ги иновативните решенија како 4-дневна работна недела да се справи со влошената рамнотежа помеѓу работата и животот и невработеноста.
Точка за застапување
07
Воведете ан Рамковна директива на ЕУ за соодветен минимален приход да се осигураме дека никој не живее под прагот на сиромаштија.Решавање на основните причини за бездомништво исто така преку Европскиот семестар и финансирањето од ЕУ, истовремено гарантирајќи универзален пристап до основното право на соодветно домување.
Направете достапно домување реалност за сите и заштита на станарите од порастот на трошоците за домување што ги наметнуваат сопствениците на куќи на нив.
Обезбедете дека сите луѓе во движење имаат непосреден пристап до социјалните права вклучувајќи здравствени, домување и основни услуги, без оглед на нивниот статус на престој по пристигнувањето. Успесите од одговорот на луѓето кои бегаат од Украина, вкоренети во силната политичка волја и организирањето брз пристап до дозвола и права за престој, треба да бидат вградени во европските системи за азил.
Точка за застапување
11
Елаборирајте а Европска стратегија за граѓанско општество насочени кон зајакнување на граѓанското општество низ ЕУ, поддржувајќи го хармонизирањето и унапредувањето на отворената, достапна и овозможувачка средина во која функционира граѓанското општество во Европа. Следете ги истите цели и во земјите кандидати.Да се зајакне и препознае пристапниот, структуриран и значаен граѓански дијалог во текот на целиот процес на креирање политики како суштински елемент на здравите демократии вклучително и преку а меѓуинституционален договор кој е заеднички развиен со граѓанското општество. Да се осигура дека граѓанскиот дијалог е зајакнат и во земјите кандидати и внимателно да се следи вклученоста на граѓанското општество во креирањето политики, како и во процесот на пристапување во ЕУ.
Заштитете го и зајакнете го социјалниот дијалог во ЕУ, и преку имплементација на Директивата за адекватни минимални плати и предлогот на Советот за зајакнување на социјалниот дијалог во ЕУ, како и во земјите кандидати.
Точка за застапување
14
Однапред климатска акција, заштита и обнова на животната средина и социјална правда како кохерентна и меѓусебно зајакнувачки агенди, наместо да се третира социјалната димензија на транзицијата како последователна мисла на политиките за зелена транзиција.Целосно да се спроведе препораката на Советот за обезбедување фер транзиција кон климатска неутралност и да се воспостави а меѓусекторски „Зелен и социјален договор“ на ЕУ што ги максимизира економските и општествените придобивки од зелената транзиција, истовремено обезбедувајќи дека потребните придонеси се рамномерно поделени низ општеството.
Усвои а широко разбирање за „фер, правична и правична зелена транзиција“ што обезбедува пристојна работа за сите и придонесува за елиминирање на нееднаквостите, вклучително и преку зајакнување на системите за социјална заштита и социјалната држава, прилагодување на миграциските и меѓународните системи и практики за заштита на мобилноста и раселувањето предизвикани од климата и обезбедување пристап до квалитетни и достапни основни услуги како што се чистата енергија и транспортот.