Punto de incidencia
01
Combatir el desempleo juvenil dentro de la UE y los países candidatos. Combinar esta acción con garantizar el acceso equitativo a una educación de calidad y al aprendizaje permanente, incluida la FP, para todos, para promover la inclusión social de los jóvenes marginados y de las personas en general, más allá de la participación en el mercado laboral.
Punto de incidencia
02
Acelerar Integración del mercado laboral en empleos decentes para los migrantes, incluidos los refugiados y solicitantes de asilo. que están listos para trabajar. Se debe garantizar el acceso a permisos de trabajo y cursos de idiomas, antes de una decisión final sobre el estatus de asilo.
Punto de incidencia
01
Supervisar y garantizar la correcta implementación de las Directiva sobre salarios mínimos adecuados a nivel nacional para garantizar la eficacia de la estándares de adecuación establecidos por los Estados miembros y que son revisado periódicamente proteger a los trabajadores, incluidos los que tienen empleos atípicos, de la pobreza de los ocupados.
Punto de incidencia
02
Garantizar que la evaluación del nivel de cobertura de la negociación colectiva nacional exigido por la Directiva tiene en cuenta todo tipo de trabajadores, incluidos trabajadores atípicos.
Punto de incidencia
03
Reconocer el valor del trabajo de cuidados (no remunerado) y su dimensión de género. Aumentar la inversión pública en los servicios de educación y atención de la primera infancia y en el sector de la atención en general para apuntalar la Promoción del equilibrio entre vida personal y laboral para todos, reduciendo el exceso de trabajo que afecta a las mujeres. principalmente y mejorar las condiciones laborales en un sector feminizado como el de los cuidados, tal y como prevé la Estrategia de Cuidados de la UE.
Punto de incidencia
04
Explora soluciones innovadoras como semana laboral de 4 días para hacer frente al deterioro del equilibrio entre vida personal y laboral y al desempleo.
Punto de incidencia
01
Introducir un Directiva marco de la UE sobre ingresos mínimos adecuados para garantizar que nadie viva por debajo del umbral de pobreza.
Punto de incidencia
02
Abordar las causas subyacentes de la falta de vivienda también a través del Semestre Europeo y la financiación de la UE, garantizando al mismo tiempo el acceso universal al derecho fundamental a una vivienda adecuada.
Punto de incidencia
03
Hacer La vivienda asequible es una realidad para todos. y proteger a los inquilinos del aumento de los costos de la vivienda que les imponen los propietarios.
Punto de incidencia
04
Asegúrese de que todos gente en movimiento tienen acceso inmediato a los derechos sociales incluyendo salud, vivienda y servicios esenciales, independientemente de su estatus de residencia a su llegada. Los éxitos de la respuesta a las personas que huyen de Ucrania, basada en una fuerte voluntad política y en la organización de un acceso rápido a un permiso y derechos de residencia, deberían incorporarse a los sistemas de asilo europeos.
Punto de incidencia
01
Elaborar un Estrategia europea de la sociedad civil destinado a fortalecer la sociedad civil en toda la UE, apoyando la armonización y mejora del entorno abierto, accesible y propicio en el que opera la sociedad civil en Europa. Perseguir los mismos objetivos también en los países candidatos.
Punto de incidencia
02
Fortalecer y reconocer el diálogo civil accesible, estructurado y significativo. a lo largo de todo el proceso de formulación de políticas como elemento esencial de las democracias saludables, incluso mediante un acuerdo interinstitucional que se desarrolle conjuntamente con la sociedad civil. Garantizar que el diálogo civil se fortalezca también en los países candidatos y seguir de cerca la participación de la sociedad civil en la formulación de políticas, así como en el proceso de adhesión a la UE.
Punto de incidencia
03
Proteger y fortalecer el diálogo social en la UE, también mediante la aplicación de la Directiva sobre salarios mínimos adecuados y la propuesta del Consejo de reforzar el diálogo social en la UE, así como en los países candidatos.
Punto de incidencia
01
Avance Acción climática, protección y restauración ambiental y justicia social. como algo coherente y agendas que se refuerzan mutuamente, en lugar de tratar la dimensión social de la transición como una ocurrencia tardía de las políticas de transición verde.
Punto de incidencia
02
Aplicar plenamente la recomendación del Consejo sobre garantizar una transición justa hacia la neutralidad climática y establecer un "Acuerdo Verde y Social" intersectorial de la UE que maximice los beneficios económicos y sociales de la transición verde, garantizando al mismo tiempo que las contribuciones requeridas se compartan equitativamente en toda la sociedad.
Punto de incidencia
03
Adopta un comprensión amplia de una “transición verde justa, equitativa y equitativa” que garantice trabajo decente para todos y contribuya a la eliminación de las desigualdades, incluso fortaleciendo los sistemas de protección social y el estado de bienestar, adaptando los sistemas y prácticas de migración y protección internacional a la movilidad y el desplazamiento inducidos por el clima, y brindando acceso a servicios esenciales asequibles y de calidad. como la energía limpia y el transporte.
Punto de incidencia
01
Combatir el desempleo juvenil dentro de la UE y los países candidatos. Combinar esta acción con garantizar el acceso equitativo a una educación de calidad y al aprendizaje permanente, incluida la FP, para todos, para promover la inclusión social de los jóvenes marginados y de las personas en general, más allá de la participación en el mercado laboral.
Punto de incidencia
02
Acelerar Integración del mercado laboral en empleos decentes para los migrantes, incluidos los refugiados y solicitantes de asilo. que están listos para trabajar. Se debe garantizar el acceso a permisos de trabajo y cursos de idiomas, antes de una decisión final sobre el estatus de asilo.
Punto de incidencia
01
Supervisar y garantizar la correcta implementación de las Directiva sobre salarios mínimos adecuados a nivel nacional para garantizar la eficacia de la estándares de adecuación establecidos por los Estados miembros y que son revisado periódicamente proteger a los trabajadores, incluidos los que tienen empleos atípicos, de la pobreza de los ocupados.
Punto de incidencia
02
Garantizar que la evaluación del nivel de cobertura de la negociación colectiva nacional exigido por la Directiva tiene en cuenta todo tipo de trabajadores, incluidos trabajadores atípicos.
Punto de incidencia
03
Reconocer el valor del trabajo de cuidados (no remunerado) y su dimensión de género. Aumentar la inversión pública en los servicios de educación y atención de la primera infancia y en el sector de la atención en general para apuntalar la Promoción del equilibrio entre vida personal y laboral para todos, reduciendo el exceso de trabajo que afecta a las mujeres. principalmente y mejorar las condiciones laborales en un sector feminizado como el de los cuidados, tal y como prevé la Estrategia de Cuidados de la UE.
Punto de incidencia
04
Explora soluciones innovadoras como semana laboral de 4 días para hacer frente al deterioro del equilibrio entre vida personal y laboral y al desempleo.
Punto de incidencia
01
Introducir un Directiva marco de la UE sobre ingresos mínimos adecuados para garantizar que nadie viva por debajo del umbral de pobreza.
Punto de incidencia
02
Abordar las causas subyacentes de la falta de vivienda también a través del Semestre Europeo y la financiación de la UE, garantizando al mismo tiempo el acceso universal al derecho fundamental a una vivienda adecuada.
Punto de incidencia
03
Hacer La vivienda asequible es una realidad para todos. y proteger a los inquilinos del aumento de los costos de la vivienda que les imponen los propietarios.
Punto de incidencia
04
Asegúrese de que todos gente en movimiento tienen acceso inmediato a los derechos sociales incluyendo salud, vivienda y servicios esenciales, independientemente de su estatus de residencia a su llegada. Los éxitos de la respuesta a las personas que huyen de Ucrania, basada en una fuerte voluntad política y en la organización de un acceso rápido a un permiso y derechos de residencia, deberían incorporarse a los sistemas de asilo europeos.
Punto de incidencia
01
Elaborar un Estrategia europea de la sociedad civil destinado a fortalecer la sociedad civil en toda la UE, apoyando la armonización y mejora del entorno abierto, accesible y propicio en el que opera la sociedad civil en Europa. Perseguir los mismos objetivos también en los países candidatos.
Punto de incidencia
02
Fortalecer y reconocer el diálogo civil accesible, estructurado y significativo. a lo largo de todo el proceso de formulación de políticas como elemento esencial de las democracias saludables, incluso mediante un acuerdo interinstitucional que se desarrolle conjuntamente con la sociedad civil. Garantizar que el diálogo civil se fortalezca también en los países candidatos y seguir de cerca la participación de la sociedad civil en la formulación de políticas, así como en el proceso de adhesión a la UE.
Punto de incidencia
03
Proteger y fortalecer el diálogo social en la UE, también mediante la aplicación de la Directiva sobre salarios mínimos adecuados y la propuesta del Consejo de reforzar el diálogo social en la UE, así como en los países candidatos.
Punto de incidencia
01
Avance Acción climática, protección y restauración ambiental y justicia social. como algo coherente y agendas que se refuerzan mutuamente, en lugar de tratar la dimensión social de la transición como una ocurrencia tardía de las políticas de transición verde.
Punto de incidencia
02
Aplicar plenamente la recomendación del Consejo sobre garantizar una transición justa hacia la neutralidad climática y establecer un "Acuerdo Verde y Social" intersectorial de la UE que maximice los beneficios económicos y sociales de la transición verde, garantizando al mismo tiempo que las contribuciones requeridas se compartan equitativamente en toda la sociedad.
Punto de incidencia
03
Adopta un comprensión amplia de una “transición verde justa, equitativa y equitativa” que garantice trabajo decente para todos y contribuya a la eliminación de las desigualdades, incluso fortaleciendo los sistemas de protección social y el estado de bienestar, adaptando los sistemas y prácticas de migración y protección internacional a la movilidad y el desplazamiento inducidos por el clima, y brindando acceso a servicios esenciales asequibles y de calidad. como la energía limpia y el transporte.
Casi todos los GSN mencionaron cuestiones como la pobreza energética, la crisis del costo de vida y la necesidad de acoger e integrar a los refugiados ucranianos. Los GSN también expresaron su preocupación por problemas de larga data, incluida la falta de viviendas asequibles, la creciente dificultad para los europeos para conciliar la vida laboral y personal y los sistemas de salud sobrecargados.
País puntuación: 47
El GSN señaló que Albania ha logrado avances hacia la reducción de la pobreza, la promoción de la libertad de expresión y de la sociedad civil y la inclusión de las minorías nacionales. Sin embargo, Albania todavía tiene un desempeño muy pobre en términos de violencia de género, derechos laborales, pobreza y exclusión social, y acceso a servicios esenciales.
País puntuación: 51
El GSN informó sobre varios problemas preocupantes en Bulgaria relacionados con la discriminación de género, el alto desempleo juvenil, los costos excesivos de la atención médica y los ataques a la libertad de prensa. Estos siguen sin abordarse debido a una crisis política de dos años que dejó al país sin un gobierno de mayoría estable.
País puntuación: 47
El GSN de Croacia destacó algunos avances positivos, como la inversión en educación, mejoras en los derechos laborales y una expansión del sistema de bienestar social. Pero las medidas estatales para abordar cuestiones como la igualdad de género, la integración de los inmigrantes, la pobreza energética y la crisis de la vivienda son inadecuadas.
País puntuación: 44
El GSN francés informó de fuertes aumentos de la pobreza, especialmente la pobreza energética, que el gobierno francés no ha abordado adecuadamente. El GSN también destacó la continua tendencia a la titulización con respecto tanto a la migración como a la sociedad civil, en particular la represión de la libertad de asociación.
País puntuación: 51
El GSN informó sobre los graves efectos de la invasión en la sociedad alemana, señalando que los salarios no han seguido el aumento de los costes de los alimentos, la energía y la vivienda. Aunque Alemania tuvo un gran éxito en la promoción del transporte público sostenible, el GSN informó que no se han logrado avances para reducir la dependencia de Alemania de los combustibles fósiles.
País puntuación: 52
El GSN informó de graves problemas con la acogida e inclusión de los inmigrantes en Grecia, señalando violaciones sistemáticas de los derechos fundamentales. Aunque el desempleo ha ido disminuyendo en Grecia, sigue siendo mucho más alto que el promedio de la UE, especialmente entre los jóvenes.
País puntuación: 43
El GSN de Macedonia se mostró particularmente positivo sobre el progreso del país en la promoción de la igualdad de género, la inclusión de las minorías nacionales y la participación de la sociedad civil en la toma de decisiones públicas. Sin embargo, se mostró muy crítico con la situación de los derechos laborales.
País puntuación: 46
El GSN también denunció una total falta de acción por parte de las autoridades serbias en relación con las personas sin hogar, la integración de los inmigrantes y el empleo de los gitanos, dejando que los problemas sean abordados únicamente por las OSC. El GSN señaló que el gobierno serbio está trabajando activamente para promover formas precarias de empleo y contratos que paguen por debajo del salario mínimo.
País puntuación: 62
El GSN español destacó varios problemas importantes que aún afectan a España, incluido el alto desempleo juvenil, la pobreza y el deficiente equilibrio entre la vida laboral y personal de los trabajadores. El GSN se mostró en gran medida satisfecho con muchas de las medidas implementadas por el gobierno español, entre ellas la pionera Reforma Laboral de 2021 y el acuerdo de Transición Justa.
Punto de incidencia
01
Combatir el desempleo juvenil dentro de la UE y los países candidatos. Combinar esta acción con garantizar el acceso equitativo a una educación de calidad y al aprendizaje permanente, incluida la FP, para todos, para promover la inclusión social de los jóvenes marginados y de las personas en general, más allá de la participación en el mercado laboral.
Punto de incidencia
02
Acelerar Integración del mercado laboral en empleos decentes para los migrantes, incluidos los refugiados y solicitantes de asilo. que están listos para trabajar. Se debe garantizar el acceso a permisos de trabajo y cursos de idiomas, antes de una decisión final sobre el estatus de asilo.
Punto de incidencia
03
Supervisar y garantizar la correcta implementación de las Directiva sobre salarios mínimos adecuados a nivel nacional para garantizar la eficacia de la estándares de adecuación establecidos por los Estados miembros y que son revisado periódicamente proteger a los trabajadores, incluidos los que tienen empleos atípicos, de la pobreza de los ocupados.
Punto de incidencia
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Garantizar que la evaluación del nivel de cobertura de la negociación colectiva nacional exigido por la Directiva tiene en cuenta todo tipo de trabajadores, incluidos trabajadores atípicos.
Punto de incidencia
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Reconocer el valor del trabajo de cuidados (no remunerado) y su dimensión de género. Aumentar la inversión pública en los servicios de educación y atención de la primera infancia y en el sector de la atención en general para apuntalar la Promoción del equilibrio entre vida personal y laboral para todos, reduciendo el exceso de trabajo que afecta a las mujeres. principalmente y mejorar las condiciones laborales en un sector feminizado como el de los cuidados, tal y como prevé la Estrategia de Cuidados de la UE.
Punto de incidencia
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Explora soluciones innovadoras como semana laboral de 4 días para hacer frente al deterioro del equilibrio entre vida personal y laboral y al desempleo.
Punto de incidencia
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Introducir un Directiva marco de la UE sobre ingresos mínimos adecuados para garantizar que nadie viva por debajo del umbral de pobreza.
Punto de incidencia
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Abordar las causas subyacentes de la falta de vivienda también a través del Semestre Europeo y la financiación de la UE, garantizando al mismo tiempo el acceso universal al derecho fundamental a una vivienda adecuada.
Punto de incidencia
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Hacer La vivienda asequible es una realidad para todos. y proteger a los inquilinos del aumento de los costos de la vivienda que les imponen los propietarios.
Punto de incidencia
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Asegúrese de que todos gente en movimiento tienen acceso inmediato a los derechos sociales incluyendo salud, vivienda y servicios esenciales, independientemente de su estatus de residencia a su llegada. Los éxitos de la respuesta a las personas que huyen de Ucrania, basada en una fuerte voluntad política y en la organización de un acceso rápido a un permiso y derechos de residencia, deberían incorporarse a los sistemas de asilo europeos.
Punto de incidencia
11
Elaborar un Estrategia europea de la sociedad civil destinado a fortalecer la sociedad civil en toda la UE, apoyando la armonización y mejora del entorno abierto, accesible y propicio en el que opera la sociedad civil en Europa. Perseguir los mismos objetivos también en los países candidatos.
Punto de incidencia
12
Fortalecer y reconocer el diálogo civil accesible, estructurado y significativo. a lo largo de todo el proceso de formulación de políticas como elemento esencial de las democracias saludables, incluso mediante un acuerdo interinstitucional que se desarrolle conjuntamente con la sociedad civil. Garantizar que el diálogo civil se fortalezca también en los países candidatos y seguir de cerca la participación de la sociedad civil en la formulación de políticas, así como en el proceso de adhesión a la UE.
Punto de incidencia
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Proteger y fortalecer el diálogo social en la UE, también mediante la aplicación de la Directiva sobre salarios mínimos adecuados y la propuesta del Consejo de reforzar el diálogo social en la UE, así como en los países candidatos.
Punto de incidencia
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Avance Acción climática, protección y restauración ambiental y justicia social. como algo coherente y agendas que se refuerzan mutuamente, en lugar de tratar la dimensión social de la transición como una ocurrencia tardía de las políticas de transición verde.
Punto de incidencia
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Aplicar plenamente la recomendación del Consejo sobre garantizar una transición justa hacia la neutralidad climática y establecer un "Acuerdo Verde y Social" intersectorial de la UE que maximice los beneficios económicos y sociales de la transición verde, garantizando al mismo tiempo que las contribuciones requeridas se compartan equitativamente en toda la sociedad.
Punto de incidencia
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Adopta un comprensión amplia de una “transición verde justa, equitativa y equitativa” que garantice trabajo decente para todos y contribuya a la eliminación de las desigualdades, incluso fortaleciendo los sistemas de protección social y el estado de bienestar, adaptando los sistemas y prácticas de migración y protección internacional a la movilidad y el desplazamiento inducidos por el clima, y brindando acceso a servicios esenciales asequibles y de calidad. como la energía limpia y el transporte.
Punto de incidencia
01
Combatir el desempleo juvenil dentro de la UE y los países candidatos. Combinar esta acción con garantizar el acceso equitativo a una educación de calidad y al aprendizaje permanente, incluida la FP, para todos, para promover la inclusión social de los jóvenes marginados y de las personas en general, más allá de la participación en el mercado laboral.
Punto de incidencia
02
Acelerar Integración del mercado laboral en empleos decentes para los migrantes, incluidos los refugiados y solicitantes de asilo. que están listos para trabajar. Se debe garantizar el acceso a permisos de trabajo y cursos de idiomas, antes de una decisión final sobre el estatus de asilo.
Punto de incidencia
03
Supervisar y garantizar la correcta implementación de las Directiva sobre salarios mínimos adecuados a nivel nacional para garantizar la eficacia de la estándares de adecuación establecidos por los Estados miembros y que son revisado periódicamente proteger a los trabajadores, incluidos los que tienen empleos atípicos, de la pobreza de los ocupados.Garantizar que la evaluación del nivel de cobertura de la negociación colectiva nacional exigido por la Directiva tiene en cuenta todo tipo de trabajadores, incluidos trabajadores atípicos.
Reconocer el valor del trabajo de cuidados (no remunerado) y su dimensión de género. Aumentar la inversión pública en los servicios de educación y atención de la primera infancia y en el sector de la atención en general para apuntalar la Promoción del equilibrio entre vida personal y laboral para todos, reduciendo el exceso de trabajo que afecta a las mujeres. principalmente y mejorar las condiciones laborales en un sector feminizado como el de los cuidados, tal y como prevé la Estrategia de Cuidados de la UE.
Explora soluciones innovadoras como semana laboral de 4 días para hacer frente al deterioro del equilibrio entre vida personal y laboral y al desempleo.
Punto de incidencia
07
Introducir un Directiva marco de la UE sobre ingresos mínimos adecuados para garantizar que nadie viva por debajo del umbral de pobreza.Abordar las causas subyacentes de la falta de vivienda también a través del Semestre Europeo y la financiación de la UE, garantizando al mismo tiempo el acceso universal al derecho fundamental a una vivienda adecuada.
Hacer La vivienda asequible es una realidad para todos. y proteger a los inquilinos del aumento de los costos de la vivienda que les imponen los propietarios.
Asegúrese de que todos gente en movimiento tienen acceso inmediato a los derechos sociales incluyendo salud, vivienda y servicios esenciales, independientemente de su estatus de residencia a su llegada. Los éxitos de la respuesta a las personas que huyen de Ucrania, basada en una fuerte voluntad política y en la organización de un acceso rápido a un permiso y derechos de residencia, deberían incorporarse a los sistemas de asilo europeos.
Punto de incidencia
11
Elaborar un Estrategia europea de la sociedad civil destinado a fortalecer la sociedad civil en toda la UE, apoyando la armonización y mejora del entorno abierto, accesible y propicio en el que opera la sociedad civil en Europa. Perseguir los mismos objetivos también en los países candidatos.Fortalecer y reconocer el diálogo civil accesible, estructurado y significativo. a lo largo de todo el proceso de formulación de políticas como elemento esencial de las democracias saludables, incluso mediante un acuerdo interinstitucional que se desarrolle conjuntamente con la sociedad civil. Garantizar que el diálogo civil se fortalezca también en los países candidatos y seguir de cerca la participación de la sociedad civil en la formulación de políticas, así como en el proceso de adhesión a la UE.
Proteger y fortalecer el diálogo social en la UE, también mediante la aplicación de la Directiva sobre salarios mínimos adecuados y la propuesta del Consejo de reforzar el diálogo social en la UE, así como en los países candidatos.
Punto de incidencia
14
Avance Acción climática, protección y restauración ambiental y justicia social. como algo coherente y agendas que se refuerzan mutuamente, en lugar de tratar la dimensión social de la transición como una ocurrencia tardía de las políticas de transición verde.Aplicar plenamente la recomendación del Consejo sobre garantizar una transición justa hacia la neutralidad climática y establecer un "Acuerdo Verde y Social" intersectorial de la UE que maximice los beneficios económicos y sociales de la transición verde, garantizando al mismo tiempo que las contribuciones requeridas se compartan equitativamente en toda la sociedad.
Adopta un comprensión amplia de una “transición verde justa, equitativa y equitativa” que garantice trabajo decente para todos y contribuya a la eliminación de las desigualdades, incluso fortaleciendo los sistemas de protección social y el estado de bienestar, adaptando los sistemas y prácticas de migración y protección internacional a la movilidad y el desplazamiento inducidos por el clima, y brindando acceso a servicios esenciales asequibles y de calidad. como la energía limpia y el transporte.