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Axe de plaidoyer
01

Combattre le chômage des jeunes au sein de l’UE et des pays candidats. Combinez cette action avec la garantie d'un accès équitable à une éducation de qualité et à l'apprentissage tout au long de la vie, y compris l'EFP, pour promouvoir l'inclusion sociale des jeunes marginalisés et des personnes en général, au-delà de la participation au marché du travail.

Axe de plaidoyer
02

Accélérer l'intégration sur le marché du travail dans des emplois décents pour les migrants, y compris les réfugiés et les demandeurs d'asile qui sont prêts à travailler. L'accès aux permis de travail et aux cours de langue devrait être garanti avant qu'une décision finale sur le statut d'asile ne soit prise.

Axe de plaidoyer
01

Surveiller et assurer la bonne mise en œuvre des Directive sur un salaire minimum adéquat au niveau national pour garantir l’efficacité du normes d'adéquation établis par les États membres et qu'ils sont régulièrement révisé protéger les travailleurs, y compris ceux qui occupent un emploi atypique, de la pauvreté au travail.

Axe de plaidoyer
02

Veiller à ce que l’évaluation du niveau de couverture des négociations collectives nationales exigé par la directive prend en compte tous les types de travailleurs, y compris travailleurs atypiques.

Axe de plaidoyer
03

Reconnaître la valeur du travail de soins (non rémunéré) et sa dimension de genre. Augmenter les investissements publics dans les services d’éducation et d’accueil de la petite enfance et dans le secteur de l’accueil en général pour soutenir le promotion de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour tous, réduisant le surmenage dont souffrent les femmes principalement et améliorer les conditions de travail dans un secteur féminisé tel que les soins, comme le prévoit la stratégie de l'UE en matière de soins.

Axe de plaidoyer
04

Explorez des solutions innovantes comme le semaine de travail de 4 jours pour lutter contre la détérioration de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et contre le chômage.

Axe de plaidoyer
01

Élaborer un Stratégie européenne de la société civile visant à renforcer la société civile dans toute l’UE, en soutenant l’harmonisation et le renforcement de l’environnement ouvert, accessible et favorable dans lequel la société civile opère en Europe. Poursuivre les mêmes objectifs également dans les pays candidats.

Axe de plaidoyer
02

Renforcer et reconnaître un dialogue civil accessible, structuré et significatif tout au long du processus d’élaboration des politiques, en tant qu’élément essentiel de démocraties saines, notamment par le biais d’une accord interinstitutionnel qui est co-développé avec la société civile. Veiller à ce que le dialogue civil soit renforcé également dans les pays candidats et surveiller de près la participation de la société civile à l'élaboration des politiques, ainsi qu'au processus d'adhésion à l'UE.

Axe de plaidoyer
03

Protéger et renforcer le dialogue social dans l'UE, notamment grâce à la mise en œuvre de la directive sur un salaire minimum adéquat et à la proposition du Conseil visant à renforcer le dialogue social dans l'UE, ainsi que dans les pays candidats.

Axe de plaidoyer
01

Avance action climatique, protection et restauration de l’environnement, et justice sociale comme un ensemble cohérent et des programmes qui se renforcent mutuellement, plutôt que de traiter la dimension sociale de la transition comme une réflexion secondaire des politiques de transition verte.

Axe de plaidoyer
02

Mettre pleinement en œuvre la recommandation du Conseil visant à garantir une transition équitable vers la neutralité climatique et établir un « Accord vert et social » intersectoriel de l’UE qui maximise les avantages économiques et sociétaux de la transition verte, tout en garantissant que les contributions requises sont partagées équitablement dans la société.

Axe de plaidoyer
03

Adopter un compréhension large d’une « transition verte juste, équitable et juste » qui garantit un travail décent pour tous et contribue à l'élimination des inégalités, notamment en renforçant les systèmes de protection sociale et l'État-providence, en adaptant les systèmes et pratiques de migration et de protection internationale à la mobilité et aux déplacements induits par le climat, et en fournissant un accès à des services essentiels de qualité et abordables. comme l'énergie propre et les transports.

Axe de plaidoyer
01

Combattre le chômage des jeunes au sein de l’UE et des pays candidats. Combinez cette action avec la garantie d'un accès équitable à une éducation de qualité et à l'apprentissage tout au long de la vie, y compris l'EFP, pour promouvoir l'inclusion sociale des jeunes marginalisés et des personnes en général, au-delà de la participation au marché du travail.

Axe de plaidoyer
02

Accélérer l'intégration sur le marché du travail dans des emplois décents pour les migrants, y compris les réfugiés et les demandeurs d'asile qui sont prêts à travailler. L'accès aux permis de travail et aux cours de langue devrait être garanti avant qu'une décision finale sur le statut d'asile ne soit prise.

Axe de plaidoyer
01

Surveiller et assurer la bonne mise en œuvre des Directive sur un salaire minimum adéquat au niveau national pour garantir l’efficacité du normes d'adéquation établis par les États membres et qu'ils sont régulièrement révisé protéger les travailleurs, y compris ceux qui occupent un emploi atypique, de la pauvreté au travail.

Axe de plaidoyer
02

Veiller à ce que l’évaluation du niveau de couverture des négociations collectives nationales exigé par la directive prend en compte tous les types de travailleurs, y compris travailleurs atypiques.

Axe de plaidoyer
03

Reconnaître la valeur du travail de soins (non rémunéré) et sa dimension de genre. Augmenter les investissements publics dans les services d’éducation et d’accueil de la petite enfance et dans le secteur de l’accueil en général pour soutenir le promotion de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour tous, réduisant le surmenage dont souffrent les femmes principalement et améliorer les conditions de travail dans un secteur féminisé tel que les soins, comme le prévoit la stratégie de l'UE en matière de soins.

Axe de plaidoyer
04

Explorez des solutions innovantes comme le semaine de travail de 4 jours pour lutter contre la détérioration de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et contre le chômage.

Axe de plaidoyer
01

Élaborer un Stratégie européenne de la société civile visant à renforcer la société civile dans toute l’UE, en soutenant l’harmonisation et le renforcement de l’environnement ouvert, accessible et favorable dans lequel la société civile opère en Europe. Poursuivre les mêmes objectifs également dans les pays candidats.

Axe de plaidoyer
02

Renforcer et reconnaître un dialogue civil accessible, structuré et significatif tout au long du processus d’élaboration des politiques, en tant qu’élément essentiel de démocraties saines, notamment par le biais d’une accord interinstitutionnel qui est co-développé avec la société civile. Veiller à ce que le dialogue civil soit renforcé également dans les pays candidats et surveiller de près la participation de la société civile à l'élaboration des politiques, ainsi qu'au processus d'adhésion à l'UE.

Axe de plaidoyer
03

Protéger et renforcer le dialogue social dans l'UE, notamment grâce à la mise en œuvre de la directive sur un salaire minimum adéquat et à la proposition du Conseil visant à renforcer le dialogue social dans l'UE, ainsi que dans les pays candidats.

Axe de plaidoyer
01

Avance action climatique, protection et restauration de l’environnement, et justice sociale comme un ensemble cohérent et des programmes qui se renforcent mutuellement, plutôt que de traiter la dimension sociale de la transition comme une réflexion secondaire des politiques de transition verte.

Axe de plaidoyer
02

Mettre pleinement en œuvre la recommandation du Conseil visant à garantir une transition équitable vers la neutralité climatique et établir un « Accord vert et social » intersectoriel de l’UE qui maximise les avantages économiques et sociétaux de la transition verte, tout en garantissant que les contributions requises sont partagées équitablement dans la société.

Axe de plaidoyer
03

Adopter un compréhension large d’une « transition verte juste, équitable et juste » qui garantit un travail décent pour tous et contribue à l'élimination des inégalités, notamment en renforçant les systèmes de protection sociale et l'État-providence, en adaptant les systèmes et pratiques de migration et de protection internationale à la mobilité et aux déplacements induits par le climat, et en fournissant un accès à des services essentiels de qualité et abordables. comme l'énergie propre et les transports.

Presque tous les GFN ont évoqué des questions telles que la précarité énergétique, la crise du coût de la vie et la nécessité d'accueillir et d'intégrer les réfugiés ukrainiens. Les GFN ont également fait part de leurs inquiétudes concernant des problèmes de longue date, notamment le manque de logements abordables, la difficulté croissante pour les Européens de concilier vie professionnelle et vie personnelle et les systèmes de santé surchargés.

Pays score: 47

Le NSG a noté que l'Albanie avait réalisé des progrès vers la réduction de la pauvreté, la promotion de la liberté d'expression et de la société civile, ainsi que l'inclusion des minorités nationales. Cependant, les résultats de l'Albanie restent très médiocres en termes de violence sexiste, de droits du travail, de pauvreté et d'exclusion sociale, ainsi que d'accès aux services essentiels.

Pays score: 51

Le NSG a signalé plusieurs problèmes préoccupants en Bulgarie liés à la discrimination fondée sur le sexe, au chômage élevé des jeunes, aux dépenses de santé excessives et aux atteintes à la liberté de la presse. Ces problèmes restent sans réponse en raison d’une crise politique de deux ans qui a laissé le pays sans gouvernement majoritaire stable.

Pays score: 47

Le GFN croate a noté certains développements positifs, tels que des investissements dans l'éducation, des améliorations des droits du travail et une expansion du système de protection sociale. Mais les mesures prises par l’État pour résoudre des problèmes tels que l’égalité des sexes, l’intégration des migrants, la précarité énergétique et la crise du logement sont insuffisantes.

Pays score: 44

Le NSG français a signalé une forte augmentation de la pauvreté, en particulier de la pauvreté énergétique, à laquelle le gouvernement français n’a pas répondu de manière adéquate. Le NSG a également noté la tendance continue à la sécurisation en ce qui concerne à la fois la migration et la société civile, en particulier l'étouffement de la liberté d'association.

Pays score: 51

Le NSG a rendu compte des graves effets de l’invasion sur la société allemande, soulignant que les salaires n’ont pas suivi la hausse des prix de la nourriture, de l’énergie et du logement. Bien que l'Allemagne ait connu un grand succès dans la promotion des transports publics durables, le NSG a signalé qu'aucun progrès n'a été réalisé pour réduire la dépendance de l'Allemagne aux combustibles fossiles.

Pays score: 52

Le NSG a fait état de graves problèmes d’accueil et d’inclusion des migrants en Grèce, soulignant des violations systématiques des droits fondamentaux. Même si le chômage a diminué en Grèce, il reste bien supérieur à la moyenne de l'UE, notamment parmi les jeunes.

Pays score: 43

Le GFN macédonien s'est montré particulièrement positif quant aux progrès réalisés par le pays dans la promotion de l'égalité des sexes, de l'inclusion des minorités nationales et de l'implication de la société civile dans la prise de décision publique. Il s’est toutefois montré très critique à l’égard de la situation des droits du travail.

Pays score: 46

Le NSG a également dénoncé l'absence totale d'action des autorités serbes en matière de sans-abrisme, d'intégration des migrants et d'emploi des Roms, laissant les problèmes être traités uniquement par les OSC. Le NSG a noté que le gouvernement serbe s'emploie activement à promouvoir des formes d'emploi précaires et des contrats rémunérés en dessous du salaire minimum.

Pays score: 62

Le GFN espagnol a souligné plusieurs problèmes importants qui affectent toujours l'Espagne, notamment le chômage élevé des jeunes, la pauvreté et le mauvais équilibre entre vie professionnelle et vie privée des travailleurs. Le NSG s’est montré largement satisfait de nombreuses mesures mises en œuvre par le gouvernement espagnol, notamment de la réforme du travail pionnière de 2021 et de l’accord sur une transition juste.

Albanie

Note 47

Bulgarie

Note 51

Croatie

Note 47

France

Note 44

Allemagne

Note 51

Grèce

Note 52

Serbie

Note 46

Espagne

Note 62

Albanie

Note 60

Bulgarie

Note 57

Croatie

Note 47

France

Note 43

Allemagne

Note 60

Grèce

Note 60

Serbie

Note 47

Espagne

Note 63

Albanie

Note 39

Bulgarie

Note 61

Croatie

Note 67

France

Note 39

Allemagne

Score 50

Grèce

Score 50

Serbie

Note 44

Espagne

Note 72

Albanie

Note 25

Bulgarie

Note 33

Croatie

Note 38

France

Note 17

Allemagne

Note 42

Grèce

Note 38

Serbie

Score 50

Espagne

Note 46

Albanie

Note 39

Bulgarie

Note 39

Croatie

Note 36

France

Note 39

Allemagne

Note 42

Grèce

Note 39

Serbie

Note 28

Espagne

Note 42

Albanie

Note 58

Bulgarie

Note 54

Croatie

Note 38

France

Note 71

Allemagne

Note 46

Grèce

Note 58

Serbie

Score 50

Espagne

Note 71

Financé par l’Union européenne. Les points de vue et avis exprimés n’engagent toutefois que leur(s) auteur(s) et ne reflètent pas nécessairement ceux de l’Union européenne ou de la Commission européenne. Ni l’Union européenne ni la Commission européenne ne sauraient en être tenues pour responsables.