Европу обележава истрајност стамбене кризе и енергетског сиромаштва, као и значајна смањења буџета у социјалној заштити. И цивилно друштво и грађанска права суочавају се са све већим ограничењима и непријатељством. Међутим, дошло је до побољшања у образовању и незапослености младих, што игра важну улогу у зеленој транзицији.
Резултат земље: 61
Извештава се о напретку у кључним областима као што су родна равноправност, плате, приступ здравственој заштити и зелени послови. Међутим, изазови постоје остатакн, посебно у усклађивању албанске радне снаге са лабоур потребе тржишта, решавање недостатака у обуци за кључне професије, обезбеђивање значајног учешћа цивилног друштва и побољшање ниских плата и социјалног дијалога.
Резултат земље: 58
Бугарска је постигла напредак у областима као што су запошљавање младих, STEM образовање и дигитализација социјалне заштите, али постоје велики изазови. остати у здравству, родној равноправности и грађанском простору. Приступ енергији је побољшан, иако су реформе споре. Слобода штампе је опала, а структурни проблеми у здравству и даље постоје.
Резултат земље: 48
Хрватска се суочава са сталним изазовима, укључујући недостатак свеобухватних политика миграције и инклузије, растуће сиромаштво услед инфлације и план становања који је у пракси неадекватан. Цивилни дијалог се суочио са новим ограничењима, а праведну зелену транзицију отежавају зависност од фосилних горива и политичка неактивност. Ипак, предузети су позитивни законодавни кораци, као што су законодавацпобољшања за раднике мигранте и Мој пословни менаџмент корисници.
Резултат земље: 32
Француска је пала у свих пет категорија СРМ-а, са заостацима у образовању, социјалној политици и грађанском простору. Упркос неким мерама сиромаштва које се примењују одржаван, њихов утицај је смањен због нових услова и кључних реформи остати заустављено. Цивилно друштво се суочава са све већим непријатељством, са ограничењима протеста, смањењем финансирања и интензивираном полицијском акцијом.
Резултат земље: 50
Немачка се суочила са турбулентним периодом 2024–2025, који је обележило смањење финансирања организација за социјалну заштиту и цивилног друштва и непријатељска политичка клима према дисидентским гласовима. Миграциона политика је постала строжа и више оријентисана ка тржишту рада, а родна неједнакост и насиље су и даље постојали.
Резултат земље: 29
Грчка се суочава са сталним изазовима, са ограниченим политичким акцијама за побољшање социјалних услова. Рањиве групе, укључујући мигранте, Роме и оне који живе у сиромаштву, нису адекватно подржане, а становање, енергија, пол неједнакост и приступ мобилности остају кључна питања. Цивилни дијалог је слаб, и образовање реформе угрозити стабилност и приступачност система.
Резултат земље: 34
Социјална права у Италији се погоршавају, уз сталну неједнакост полова, високу незапосленост младих и растуће регионалне разлике. Инклузија миграната је угрожен, док се грађански простор смањује због рестриктивних владиних мера.
Резултат земље: 64
Косово се суочава са сталним друштвеним изазовима, посебно у области запошљавања, родне равноправности и незапослености младих. Кључна питања укључују неадекватан систем бриге о деци, застареле рада закони, лоше спровођење безбедносних прописа и ограничен приступ основним услугама. Иако је грађански простор генерално добро, искљученост националних мањина и даље утиче на једнакост и услове запошљавања.
Резултат земље: 48
У Северној Македонији незапосленост младих остаје висока упркос новим мерама, а организације цивилног друштва ретко су значајно укључене у креирање политика. Сиромаштво, посебно међу руралним и мањинским групама, и даље постоји, иако растуће минималне плате и потенцијал за квалитетна зелена радна места пружају наду за побољшање.
Резултат земље: 20
Португал је у назад у неколико друштвених области. Родне разлике у платама и запослености и даље постоје, док плате заостају за трошковима живота, а несигуран посао је и даље широко распрострањен. Становање је све више недоступно, мигранти се суочавају са дискриминацијом и административним препрекама, а смањење финансирања угрожава организације грађана које пружају основне социјалне услуге.
Резултат земље: 45
Србија је постигла известан напредак у услугама социјалне заштите и инклузији миграната, углавном захваљујући Организације грађанског друштва и приватни актери. Међутим, кашњења у законодавству и лоше спровођење и даље ометају напредак у кључним областима као што су становање, запошљавање младих и родна равноправност. Грађански простор остаје под претњом, са честим нападима на демонстранте, новинаре и организације грађанског друштва.
Резултат земље: 32
Словенија је постигла напредак у укључивању миграната, приступу здравственој заштити, праведној транзицији и образовању, уз подршку ЕУ средстава. Грађански простор је побољшан, а минимална плата је и даље релативно висока. Међутим, изазови и даље постоје у погледу запошљавања младих, родне равноправности и приступачног становања.
Резултат земље: 63
Шпанија је забележила побољшања у сигурности посла, стручној обуци и зеленим радним местима. Међутим, изазови... остати у области здравља и безбедности на раду, приступа здравственој заштити – посебно за држављане трећих земаља – и текуће кризе становања. Цивилни дијалог и даље игра кључну улогу у дизајнирању политика.
Адвоцаци Поинт
01
Борба против сегрегације у образовању и неговање инклузије. У том циљу, дати значај образовању у оквиру Процес Европског семестра, промовисати системе целоживотног учења на националном нивоу, успоставити амбициозне европске циљеве за равноправност у образовним системима и циљ за грађанске компетенције.
Адвоцаци Поинт
02
Обезбедите стваран приступ курсеви националног језика за мигранте и признавање компетенција држављана земаља ван ЕУ како би се повећале њихове могућности за учешће у друштву и приступ тржишту рада. У том циљу, неговати валидацију исхода учења стечених у неформалном и информалном образовном окружењу потпуном применом Препоруке Савета из 2012. о валидацији исхода учења.
Адвоцаци Поинт
03
Систематски примењујте Интерсекционални приступ друштвеним мерама на нивоу ЕУ, признајући и решавајући специфичне изазове са којима се суочавају мањинске групе, укључујући мигранте, у приступу социјалним правима. Посебну пажњу обратити на њихово право на адекватан смештај, борбу против сиромаштва и праведне услове рада.
Адвоцаци Поинт
04
Искористите Стратегија за родну равноправност 2026-2030 да се залаже за амбициозне мере како би смањити разлике у запослености, платама и пензијама, као и неговати равнотежу између посла и приватног живота жена.
Адвоцаци Поинт
05
Обезбедити амбициозну имплементацију Директива о адекватној минималној плати и пратити дефиницију адекватности како би се осигурало да она прати растуће трошкове живота, укључујући и кроз Европски семестар. Пружити подршку у развоју реформи у одређивању плата путем Европског социјалног фонда у земљама кандидатима.
Адвоцаци Поинт
06
Решити питање финансијализације тржишта некретнина ограничавањем спекулативних инвестиција и ограничавањем акумулације богатства кроз становање и регулисањем тржишта станова, укључујући и путем ограничења закупнине. Дозволити приватна улагања на тржишту само када она одговарају амбициозни друштвени и еколошки стандарди.
Адвоцаци Поинт
07
Проширити фонд приступачних станова, наиме фонд социјалних станова, путем реновирања, мере контроле закупнине и адекватна улагања у социјално и приступачно становање. Пружити значајну подршку актерима социјалне и солидарне економије кроз финансирање и привилегован приступ јавним набавкама, с обзиром на њихову суштинску улогу у обезбеђивању приступа приступачном становању. Европски план за приступачно становање требало би амбициозно да испуни ове циљеве.
Адвоцаци Поинт
08
Ставите а Европска стратегија за борбу против сиромаштва који се заснива на принципима као што су људска права, холистички приступ и интерсекционалност. Суочавање са свим облицима сиромаштва, укључујући сиромаштво запослених, сиромаштво пензија, енергетско сиромаштво и сиромаштво услед саобраћаја.
Адвоцаци Поинт
09
Обезбедити адекватно финансирање социјалних политика путем самостални и амбициозни ЕСФ у следећем вишегодишњем финансијском оквиру и спречити расипање средстава за друге приоритете, попут одбране. Подржати финансирање приступа јавним и основним услугама, укључујући здравствену заштиту, и подржати јавна улагања прогресивном политиком опорезивања.
Адвоцаци Поинт
10
Обезбедите приступ адекватном финансирању организација грађанског друштва, укључујући и њихов витални рад на заступању. Ускладити следећи вишегодишњи финансијски оквир са овом потребом доделом довољно средстава и успостављањем транспарентних и пропорционалних правила за приступ њима на више нивоа. Подржаће организације грађанског друштва у земљама кандидатима као део њиховог процеса приступања, укључујући и кроз приступ финансирању.
.
Адвоцаци Поинт
11
Заузмите се за цивилно друштво тако што ћете одлучно окончати лажне нападе на организације цивилног права које спроводе десничарске политичке снаге на нивоу ЕУ, националном и локалном нивоу. Заштитите и оснажите активисте и организације грађанског друштва увођењем Стратегије цивилног друштва која је прикладна за ту сврху.
Адвоцаци Поинт
12
Осигурајте то Европски социални реформски систем, грађански простор, друштвени и цивилни дијалог су високо приоритетни у преговорима о приступању за земље кандидате
Адвоцаци Поинт
13
Као део најављене Мапе пута за квалитетна радна места, Комисија би требало да предложи Директива за праведну транзицију у свету рада кроз предвиђање и управљање променама. Ова директива треба да захтева од компанија, држава чланица и локалних власти да предузму усклађене мере за обезбеђивање квалитетних радних места у индустријским транзицијама и да их интегришу у планове транзиције.
Адвоцаци Поинт
14
Директива о праведној транзицији или Закон о квалитетним радним местима требало би да садрже ‘Златно правило квалитетног посла’ са којим морају бити у складу све транзиционе политике ЕУ и сваки облик јавне подршке на националном и нивоу ЕУ. Ово правило треба да утврди низ обавеза, као што су гаранција плата прилагођених променљивим трошковима живота, учешће радника у индустријским транзицијама које их погађају и прилагођавање мера заштите и безбедности на раду новим ризицима који се појављују.
.
Адвоцаци Поинт
15
Надовезујући се на Директиву и Златно правило, План и Закон о квалитетним радним местима требало би да предводе развој стратегије и мере које подржавају праведне транзиције у осетљивим индустријским секторима, као што су могућности преквалификације током плаћеног радног времена, стварање праведних радних пракси, укључујући одрживе ланце снабдевања у грађевинском сектору и ограничавање подизвођаштва у процесима тендера.
English 
Français 
Italiano 
Deutsch 
Español 
Hrvatski 
Български 
Shqip 
Ελληνικά 
Српски језик 
Македонски јазик 
Português 
Slovenščina
Борба против сегрегације у образовању и неговање инклузије. У том циљу, дати значај образовању у оквиру Процес Европског семестра, промовисати системе целоживотног учења на националном нивоу, успоставити амбициозне европске циљеве за равноправност у образовним системима и циљ за грађанске компетенције.
Обезбедите стваран приступ курсеви националног језика за мигранте и признавање компетенција држављана земаља ван ЕУ како би се повећале њихове могућности за учешће у друштву и приступ тржишту рада. У том циљу, неговати валидацију исхода учења стечених у неформалном и информалном образовном окружењу потпуном применом Препоруке Савета из 2012. о валидацији исхода учења.
Систематски примењујте Интерсекционални приступ друштвеним мерама на нивоу ЕУ, признајући и решавајући специфичне изазове са којима се суочавају мањинске групе, укључујући мигранте, у приступу социјалним правима. Посебну пажњу обратити на њихово право на адекватан смештај, борбу против сиромаштва и праведне услове рада.
Искористите Стратегија за родну равноправност 2026-2030 да се залаже за амбициозне мере како би смањити разлике у запослености, платама и пензијама, као и неговати равнотежу између посла и приватног живота жена.
Обезбедити амбициозну имплементацију Директива о адекватној минималној плати и пратити дефиницију адекватности како би се осигурало да она прати растуће трошкове живота, укључујући и кроз Европски семестар. Пружити подршку у развоју реформи у одређивању плата путем Европског социјалног фонда у земљама кандидатима.
Решити питање финансијализације тржишта некретнина ограничавањем спекулативних инвестиција и ограничавањем акумулације богатства кроз становање и регулисањем тржишта станова, укључујући и путем ограничења закупнине. Дозволити приватна улагања на тржишту само када она одговарају амбициозни друштвени и еколошки стандарди.
Проширити фонд приступачних станова, наиме фонд социјалних станова, путем реновирања, мере контроле закупнине и адекватна улагања у социјално и приступачно становање. Пружити значајну подршку актерима социјалне и солидарне економије кроз финансирање и привилегован приступ јавним набавкама, с обзиром на њихову суштинску улогу у обезбеђивању приступа приступачном становању. Европски план за приступачно становање требало би амбициозно да испуни ове циљеве.
Ставите а Европска стратегија за борбу против сиромаштва који се заснива на принципима као што су људска права, холистички приступ и интерсекционалност. Суочавање са свим облицима сиромаштва, укључујући сиромаштво запослених, сиромаштво пензија, енергетско сиромаштво и сиромаштво услед саобраћаја.
Обезбедити адекватно финансирање социјалних политика путем самостални и амбициозни ЕСФ у следећем вишегодишњем финансијском оквиру и спречити расипање средстава за друге приоритете, попут одбране. Подржати финансирање приступа јавним и основним услугама, укључујући здравствену заштиту, и подржати јавна улагања прогресивном политиком опорезивања.
Обезбедите приступ адекватном финансирању организација грађанског друштва, укључујући и њихов витални рад на заступању. Ускладити следећи вишегодишњи финансијски оквир са овом потребом доделом довољно средстава и успостављањем транспарентних и пропорционалних правила за приступ њима на више нивоа. Подржаће организације грађанског друштва у земљама кандидатима као део њиховог процеса приступања, укључујући и кроз приступ финансирању.
.
Заузмите се за цивилно друштво тако што ћете одлучно окончати лажне нападе на организације цивилног права које спроводе десничарске политичке снаге на нивоу ЕУ, националном и локалном нивоу. Заштитите и оснажите активисте и организације грађанског друштва увођењем Стратегије цивилног друштва која је прикладна за ту сврху.
Осигурајте то Европски социални реформски систем, грађански простор, друштвени и цивилни дијалог су високо приоритетни у преговорима о приступању за земље кандидате
Као део најављене Мапе пута за квалитетна радна места, Комисија би требало да предложи Директива за праведну транзицију у свету рада кроз предвиђање и управљање променама. Ова директива треба да захтева од компанија, држава чланица и локалних власти да предузму усклађене мере за обезбеђивање квалитетних радних места у индустријским транзицијама и да их интегришу у планове транзиције.
Директива о праведној транзицији или Закон о квалитетним радним местима требало би да садрже ‘Златно правило квалитетног посла’ са којим морају бити у складу све транзиционе политике ЕУ и сваки облик јавне подршке на националном и нивоу ЕУ. Ово правило треба да утврди низ обавеза, као што су гаранција плата прилагођених променљивим трошковима живота, учешће радника у индустријским транзицијама које их погађају и прилагођавање мера заштите и безбедности на раду новим ризицима који се појављују.
.
Надовезујући се на Директиву и Златно правило, План и Закон о квалитетним радним местима требало би да предводе развој стратегије и мере које подржавају праведне транзиције у осетљивим индустријским секторима, као што су могућности преквалификације током плаћеног радног времена, стварање праведних радних пракси, укључујући одрживе ланце снабдевања у грађевинском сектору и ограничавање подизвођаштва у процесима тендера.