Europa está marcada por la persistencia tanto de la crisis de la vivienda como de la pobreza energética, así como por importantes recortes presupuestarios en materia de bienestar social. Tanto la sociedad civil como los derechos cívicos se enfrentan a crecientes limitaciones y hostilidad. Sin embargo, se han producido mejoras en la educación y el desempleo juvenil, que desempeñan un papel importante en la transición ecológica.
País puntuación: 61
Se informa de avances en áreas clave como la igualdad de género, los salarios, el acceso a la sanidad y los empleos verdes. Sin embargo, los retos remain, especialmente en la adaptación de la mano de obra albanesa a la labour necesidades del mercado, colmar las lagunas en la formación de profesiones clave, garantizar una participación significativa de la sociedad civil y mejorar los salarios bajos y el diálogo social.
País puntuación: 58
Bulgaria ha avanzado en ámbitos como el empleo juvenil, la educación en STEM y la digitalización de la protección social, pero se enfrenta a grandes retos. permanezca en en sanidad, igualdad de género y espacio cívico. El acceso a la energía ha mejorado, aunque las reformas son lentas. La libertad de prensa ha disminuido y persisten los problemas estructurales de la sanidad.
País puntuación: 48
Croacia se enfrenta a retos constantes, como la falta de políticas integrales de migración e inclusión, el aumento de la pobreza debido a la inflación y un plan de vivienda que se queda corto en la práctica. El diálogo civil se ha enfrentado a nuevas restricciones, y una transición ecológica justa se ve obstaculizada por la dependencia de los combustibles fósiles y la inacción política. No obstante, se han dado pasos legislativos positivos, como legislative mejoras para los trabajadores inmigrantes y GMB beneficiarios.
País puntuación: 32
Francia ha retrocedido en las cinco categorías del MER, con retrocesos en educación, política social y espacio cívico. A pesar de que algunas medidas de pobreza mantenido, su impacto ha disminuido debido a las nuevas condiciones, y las reformas clave permanezca en estancada. La sociedad civil se enfrenta a una hostilidad creciente, con restricciones a las protestas, recortes de financiación e intensificación de la acción policial.
País puntuación: 50
Alemania se enfrentó a un turbulento 2024-2025, marcado por los recortes de financiación a las organizaciones de bienestar y de la sociedad civil y un clima político hostil hacia las voces disidentes. La política migratoria se hizo más estricta y más orientada al mercado laboral, y persistieron la desigualdad y la violencia de género.
País puntuación: 29
Grecia se enfrenta a retos constantes, con una acción política limitada para mejorar las condiciones sociales. Los grupos vulnerables, como los inmigrantes, los gitanos y las personas en situación de pobreza, reciben un apoyo inadecuado, género desigualdad y el acceso a la movilidad siguen siendo cuestiones críticas. El diálogo civil es débil, y educación reformas poner en peligro la estabilidad y accesibilidad del sistema.
País puntuación: 34
Los derechos sociales en Italia se están deteriorando, con una persistente desigualdad de género, un elevado desempleo juvenil y crecientes disparidades regionales. La inclusión de los inmigrantes es en peligro, mientras que el espacio cívico se reduce debido a las medidas restrictivas del gobierno.
País puntuación: 64
Kosovo se enfrenta a retos sociales persistentes, sobre todo en materia de empleo, igualdad de género y desempleo juvenil. Entre los principales problemas cabe citar la falta de guarderías adecuadas, la obsolescencia de la trabajo leyes, escaso cumplimiento de las normas de seguridad y acceso limitado a los servicios esenciales. Aunque el espacio cívico es generalmente bueno, la exclusión de las minorías nacionales sigue afectando a la igualdad y a las condiciones de empleo.
País puntuación: 48
En Macedonia del Norte, el desempleo juvenil sigue siendo elevado a pesar de las nuevas medidas, y las organizaciones de la sociedad civil rara vez participan de forma significativa en la formulación de políticas. La pobreza, especialmente entre los grupos rurales y minoritarios, persiste, aunque el aumento de los salarios mínimos y el potencial de empleos verdes de calidad ofrecen esperanzas de mejora.
País puntuación: 20
Portugal ha retrocedido en varios ámbitos sociales. Persisten las diferencias salariales y de empleo entre hombres y mujeres, los salarios están por debajo del coste de la vida y el trabajo precario sigue siendo generalizado. La vivienda es cada vez más inasequible, los inmigrantes sufren discriminación y barreras administrativas, y los recortes de financiación amenazan a las OSC que prestan servicios sociales esenciales.
País puntuación: 45
Serbia ha hecho algunos progresos en los servicios sociales y la inclusión de los inmigrantes, en gran parte gracias a OSC y agentes privados. Sin embargo, los retrasos en la legislación y su escasa aplicación siguen obstaculizando los avances en áreas clave como la vivienda, el empleo juvenil y la igualdad de género. Espacio cívico sigue siendo bajo amenaza, con frecuentes ataques a manifestantes, periodistas y organizaciones de la sociedad civil.
País puntuación: 32
Eslovenia ha avanzado en la inclusión de los inmigrantes, el acceso a la sanidad, la transición justa y la educación, con el apoyo de la financiación de la UE. El espacio cívico ha mejorado y el salario mínimo sigue siendo comparativamente alto. Sin embargo, persisten problemas en el empleo juvenil, la igualdad de género y la vivienda asequible.
País puntuación: 63
España ha experimentado mejoras en la seguridad laboral, la formación profesional y los empleos verdes. Sin embargo, los retos permanezca en en salud y seguridad en el trabajo, acceso a la sanidad -especialmente para los nacionales de terceros países- y la actual crisis de la vivienda. El diálogo civil sigue desempeñando un papel clave en el diseño de las políticas.
Punto de incidencia
01
Combatir la segregación en la educación y fomentar la inclusión. Con este fin, dar protagonismo a la educación en el marco de la Proceso del Semestre Europeo, Promover los sistemas de aprendizaje permanente a nivel nacional, establecer objetivos europeos ambiciosos de equidad en los sistemas educativos y un objetivo de competencias ciudadanas.
Punto de incidencia
02
Garantizar el acceso real a cursos nacionales de idiomas para los inmigrantes y la reconocimiento de las competencias de los nacionales de terceros países aumentar sus posibilidades de participar en la sociedad y acceder al mercado laboral. Para ello, fomentar la validación de los resultados de aprendizaje adquiridos en entornos de educación no formal e informal mediante la plena aplicación de la Recomendaciones del Consejo de 2012 sobre la validación de los resultados del aprendizaje.
Punto de incidencia
03
Aplicar sistemáticamente un enfoque interseccional de las medidas sociales a nivel de la UE, reconociendo y abordando los retos específicos a los que se enfrentan los grupos minoritarios, incluidos los inmigrantes, para acceder a los derechos sociales. Prestar especial atención a su derecho a una vivienda adecuada, a la lucha contra la pobreza y a unas condiciones de trabajo justas.
Punto de incidencia
04
Aprovecha la Estrategia de Igualdad de Género 2026-2030 impulsar medidas ambiciosas para colmar las lagunas en materia de empleo, retribución y pensiones, así como fomentar el equilibrio entre vida profesional y vida privada de las mujeres.
Punto de incidencia
05
Garantizar la ambiciosa aplicación de la Directiva sobre el salario mínimo adecuado y supervisar la definición de adecuación para garantizar que sigue el ritmo del aumento del coste de la vida, incluso a través del Semestre Europeo. Apoyar el desarrollo de reformas salariales a través del Fondo Social Europeo en los países candidatos.
Punto de incidencia
06
Atajar la financiarización del mercado inmobiliario frenando la inversión especulativa y limitando la acumulación de riqueza a través de la vivienda y regulando el mercado de la vivienda, incluso mediante topes de alquiler. Sólo permitir la inversión privada en el mercado cuando responda a ambiciosas normas sociales y medioambientales.
Punto de incidencia
07
Ampliar el parque de viviendas asequibles, es decir, el parque de viviendas sociales, mediante renovaciones, medidas de control de alquileres e inversiones adecuadas en vivienda social y asequible. Apoyar sustancialmente a los agentes de la economía social y solidaria mediante financiación y acceso privilegiado a la contratación pública, habida cuenta de su papel esencial para garantizar el acceso a una vivienda asequible. El sitio Plan Europeo de Vivienda Asequible debe cumplir ambiciosamente estos objetivos.
Punto de incidencia
08
Presente una Estrategia europea de lucha contra la pobreza que se basa en principios como derechos humanos, enfoque holístico e interseccionalidad. Abordar todas las formas de pobreza, incluida la pobreza laboral, la de las pensiones, la energética y la del transporte.
Punto de incidencia
09
Garantizar una financiación adecuada de las políticas sociales mediante un FSE autónomo y ambicioso en el próximo MFP y evitar la dispersión de fondos para otras prioridades, como la defensa. Apoyar la financiación del acceso a los servicios públicos y esenciales, incluida la sanidad, y respaldar la inversión pública con una política fiscal progresiva.
Punto de incidencia
10
Garantizar el acceso una financiación adecuada para las organizaciones de la sociedad civil, incluida su vital labor de promoción. Adaptar el próximo MFP a esta necesidad asignando fondos suficientes y estableciendo normas transparentes y proporcionadas para acceder a ellos a múltiples niveles. Apoyar a las OSC de los países candidatos como parte de su proceso de adhesión, incluso mediante el acceso a la financiación.
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Punto de incidencia
11
Defender a la sociedad civil poniendo fin de forma decisiva a los engañosos ataques contra las OSC llevados a cabo por las fuerzas políticas de derechas a escala de la UE, nacional y local. Proteger y capacitar a activistas y organizaciones de la sociedad civil introduciendo una Estrategia de la Sociedad Civil adecuada a sus fines.
Punto de incidencia
12
Asegúrese de que el EPSR, el espacio cívico y el diálogo social y civil son altamente prioritarios en las negociaciones de adhesión de los países candidatos
Punto de incidencia
13
Como parte de la anunciada hoja de ruta para empleos de calidad, la Comisión debería proponer un Directiva para una transición justa en el mundo laboral mediante la anticipación y la gestión del cambio. La presente Directiva debe exigir a las empresas, los Estados miembros y las autoridades locales que adopten medidas concertadas que garanticen empleos de calidad en las transiciones industriales, y que las integren en los planes de transición.
Punto de incidencia
14
La Directiva de Transición Justa o la Ley de Empleos de Calidad deberían incluir un ‘Regla de oro del empleo de calidad’ con la que deben cumplir todas las políticas de transición de la UE y cualquier forma de ayuda pública a escala nacional y de la UE. Esta norma debería establecer una serie de obligaciones, como la garantía de salarios ajustados a la evolución del coste de la vida, la participación de los trabajadores en las transiciones industriales que les afecten y la adaptación de las medidas de salud y seguridad en el trabajo a los nuevos riesgos emergentes.
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Punto de incidencia
15
Sobre la base de la Directiva y de la Regla de Oro, la Hoja de Ruta y la Ley de Empleo de Calidad deberían encabezar el desarrollo de estrategias y medidas de apoyo a transiciones justas en sectores industriales sensibles, La Eurocámara propone medidas para mejorar la calidad de la mano de obra, como oportunidades de reciclaje durante las horas de trabajo remunerado, la creación de prácticas laborales justas, la inclusión de cadenas de suministro sostenibles en el sector de la construcción y la limitación de la subcontratación en los procesos de licitación.
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Combatir la segregación en la educación y fomentar la inclusión. Con este fin, dar protagonismo a la educación en el marco de la Proceso del Semestre Europeo, Promover los sistemas de aprendizaje permanente a nivel nacional, establecer objetivos europeos ambiciosos de equidad en los sistemas educativos y un objetivo de competencias ciudadanas.
Garantizar el acceso real a cursos nacionales de idiomas para los inmigrantes y la reconocimiento de las competencias de los nacionales de terceros países aumentar sus posibilidades de participar en la sociedad y acceder al mercado laboral. Para ello, fomentar la validación de los resultados de aprendizaje adquiridos en entornos de educación no formal e informal mediante la plena aplicación de la Recomendaciones del Consejo de 2012 sobre la validación de los resultados del aprendizaje.
Aplicar sistemáticamente un enfoque interseccional de las medidas sociales a nivel de la UE, reconociendo y abordando los retos específicos a los que se enfrentan los grupos minoritarios, incluidos los inmigrantes, para acceder a los derechos sociales. Prestar especial atención a su derecho a una vivienda adecuada, a la lucha contra la pobreza y a unas condiciones de trabajo justas.
Aprovecha la Estrategia de Igualdad de Género 2026-2030 impulsar medidas ambiciosas para colmar las lagunas en materia de empleo, retribución y pensiones, así como fomentar el equilibrio entre vida profesional y vida privada de las mujeres.
Garantizar la ambiciosa aplicación de la Directiva sobre el salario mínimo adecuado y supervisar la definición de adecuación para garantizar que sigue el ritmo del aumento del coste de la vida, incluso a través del Semestre Europeo. Apoyar el desarrollo de reformas salariales a través del Fondo Social Europeo en los países candidatos.
Atajar la financiarización del mercado inmobiliario frenando la inversión especulativa y limitando la acumulación de riqueza a través de la vivienda y regulando el mercado de la vivienda, incluso mediante topes de alquiler. Sólo permitir la inversión privada en el mercado cuando responda a ambiciosas normas sociales y medioambientales.
Ampliar el parque de viviendas asequibles, es decir, el parque de viviendas sociales, mediante renovaciones, medidas de control de alquileres e inversiones adecuadas en vivienda social y asequible. Apoyar sustancialmente a los agentes de la economía social y solidaria mediante financiación y acceso privilegiado a la contratación pública, habida cuenta de su papel esencial para garantizar el acceso a una vivienda asequible. El sitio Plan Europeo de Vivienda Asequible debe cumplir ambiciosamente estos objetivos.
Presente una Estrategia europea de lucha contra la pobreza que se basa en principios como derechos humanos, enfoque holístico e interseccionalidad. Abordar todas las formas de pobreza, incluida la pobreza laboral, la de las pensiones, la energética y la del transporte.
Garantizar una financiación adecuada de las políticas sociales mediante un FSE autónomo y ambicioso en el próximo MFP y evitar la dispersión de fondos para otras prioridades, como la defensa. Apoyar la financiación del acceso a los servicios públicos y esenciales, incluida la sanidad, y respaldar la inversión pública con una política fiscal progresiva.
Garantizar el acceso una financiación adecuada para las organizaciones de la sociedad civil, incluida su vital labor de promoción. Adaptar el próximo MFP a esta necesidad asignando fondos suficientes y estableciendo normas transparentes y proporcionadas para acceder a ellos a múltiples niveles. Apoyar a las OSC de los países candidatos como parte de su proceso de adhesión, incluso mediante el acceso a la financiación.
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Defender a la sociedad civil poniendo fin de forma decisiva a los engañosos ataques contra las OSC llevados a cabo por las fuerzas políticas de derechas a escala de la UE, nacional y local. Proteger y capacitar a activistas y organizaciones de la sociedad civil introduciendo una Estrategia de la Sociedad Civil adecuada a sus fines.
Asegúrese de que el EPSR, el espacio cívico y el diálogo social y civil son altamente prioritarios en las negociaciones de adhesión de los países candidatos
Como parte de la anunciada hoja de ruta para empleos de calidad, la Comisión debería proponer un Directiva para una transición justa en el mundo laboral mediante la anticipación y la gestión del cambio. La presente Directiva debe exigir a las empresas, los Estados miembros y las autoridades locales que adopten medidas concertadas que garanticen empleos de calidad en las transiciones industriales, y que las integren en los planes de transición.
La Directiva de Transición Justa o la Ley de Empleos de Calidad deberían incluir un ‘Regla de oro del empleo de calidad’ con la que deben cumplir todas las políticas de transición de la UE y cualquier forma de ayuda pública a escala nacional y de la UE. Esta norma debería establecer una serie de obligaciones, como la garantía de salarios ajustados a la evolución del coste de la vida, la participación de los trabajadores en las transiciones industriales que les afecten y la adaptación de las medidas de salud y seguridad en el trabajo a los nuevos riesgos emergentes.
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Sobre la base de la Directiva y de la Regla de Oro, la Hoja de Ruta y la Ley de Empleo de Calidad deberían encabezar el desarrollo de estrategias y medidas de apoyo a transiciones justas en sectores industriales sensibles, La Eurocámara propone medidas para mejorar la calidad de la mano de obra, como oportunidades de reciclaje durante las horas de trabajo remunerado, la creación de prácticas laborales justas, la inclusión de cadenas de suministro sostenibles en el sector de la construcción y la limitación de la subcontratación en los procesos de licitación.